30 тыс. злотых штрафов за сокрытие зарплат - новые правила скоро

dailyblitz.de 1 месяц назад

Сенат поддержал изменения в Трудовом кодексе, которые направлены на повышение прозрачности заработной платы и устранение разрыва в заработной плате между женщинами и мужчинами. Поправка вводит высокие штрафы для работодателей, которые не будут платить в объявлении или предлагать более низкую зарплату, чем заявлено.

Новые обязательства работодателей - что изменится?

В ходе заседания комитетов Сената – Законодательной и семейной, старшей и социальной политики – была принята поправка, которая требует от работодателей четко и своевременно предоставлять информацию о вознаграждении. За изменение проголосовали 11 сенаторов, против никто не выступил, а 6 воздержались.

Согласно новым правилам, работодатель должен будет указать размер вознаграждения в следующих ситуациях:

в уведомлении о работе (видение заработной платы – минимальное и максимальное количество);
Перед интервью (если не было уведомления),
перед подписанием договора (если не было предоставлено ранее).

Кроме того, сотрудники получат право запрашивать информацию о своей зарплате и среднем заработке в компании – разбитую по полу. Это поможет бороться с дискриминацией по заработной плате.

Штрафы до 30 тыс. злотых - когда они угрожают работодателям?

Поправка предусматривает жесткие санкции для работодателей, которые:

Они не будут платить в уведомлении.
Предложите более низкую зарплату, чем заявлено.

Штраф может варьироваться от 1 000 злотых до 30 000 злотых.

Действительно ли новый закон устранит разрыв в оплате труда?

Изменения направлены на повышение прозрачности заработной платы и борьбу с неравенством. Однако их эффективность будет зависеть от соблюдения законодательства Государственной инспекции труда и информированности самих работников.

Цитата эксперта:
"Это важный шаг на пути к равной оплате труда. Если правила будут эффективно соблюдаться, женщины перестанут зарабатывать меньше за ту же работу».

Резюме

Поправка к Трудовому кодексу вносит существенные изменения для повышения прозрачности заработной платы и уменьшения дискриминации. Работодатели должны быть готовы к новым обязанностям, а работники получат инструменты для борьбы за справедливую оплату труда.

30 тыс. злотых штрафов за сокрытие зарплат - новые правила скоро29 мая 2025 года
Сенат поддержал изменения в Трудовом кодексе, которые направлены на повышение прозрачности заработной платы и устранение разрыва в заработной плате между женщинами и мужчинами. Поправка вводит высокие штрафы для работодателей, которые
Украинка остановилась с 2,5 куб.см алкоголя в организме. Он проехал весь путь через дорогу.29 мая 2025 года
В Опольском У Стрцельце было серьезное дорожное преступление. Полиция остановила 58-летнего украинца, который ехал под воздействием высоких доз алкоголя. У мужчины диагностировали аж 2,5 промилы
Компенсация за незаконное задержание: Ваше право на компенсацию за нарушение свободы29 мая 2025 года
Неправомерное лишение свободы в виде временного ареста или содержания под стражей является одним из самых серьезных нарушений прав человека. Отнимает не только личную свободу, но и может привести к