ИИ, найденный для замены молодых работников начального уровня, Стэнфордские исследования

Автор Naveen Athrappully via Эпохальные времена,

Работники в возрасте 22-25 лет сталкиваются с непропорциональной угрозой потери работы из-за широкого внедрения генеративного искусственного интеллекта (ИИ), согласно недавнему исследованию Стэнфордского университета.

Эти работники в большинстве профессий, подверженных воздействию ИИ, испытали 13-процентное относительное снижение занятости, говорят авторы исследования, опубликованного в Интернете 26 августа.

Напротив, занятость работников в менее уязвимых областях и более опытных работников в тех же профессиях остается стабильной или продолжает расти. "

Команда исследователей — Эрик Бриньольфссон, старший научный сотрудник Стэнфорда, Бхарат Чандар, постдокторант, и Рую Чен, научный сотрудник, — использовали данные, собранные от ADP, крупнейшего поставщика программного обеспечения для расчета заработной платы в Соединенных Штатах.

Они обнаружили, что снижение занятости на американском рынке труда в основном происходит в профессиях, подверженных автоматизации ИИ, а не в средах, где человеческий труд увеличивается.

По словам исследователей, разработчики программного обеспечения и представители обслуживания клиентов были одними из самых нарушенных рабочих сред после значительного распространения развертывания ИИ. Между тем, работа для более опытных сотрудников в тех же секторах продолжала расти.

Тенденции занятости для «работников всех возрастов в менее подверженных воздействию профессиях, таких как помощники медсестер, остаются стабильными».

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сделал аналогичные замечания во время обсуждения на конференции Федеральной резервной системы в прошлом месяце.

Отвечая на вопрос о том, в каких областях ИИ может привести к значительным потерям рабочих мест, Альтман сказал: «Некоторые области... полностью исчезли».

Альтман также рассказал о диагностических возможностях ChatGPT, но сказал, что не будет доверять ему свое лечение, не имея врача-человека. Этот класс занятий останется, даже с ИИ.

Не все рабочие и рабочие

Что касается компьютерных программистов, Альтман сказал, что они были в 10 раз более продуктивными по сравнению с предыдущими, с ростом зарплат в Силиконовой долине. Он не касался каких-либо конкретных категорий программистов.

«Вещи в физическом мире будут делаться людьми в течение некоторого времени, но когда эта волна робототехники обрушится еще через три-семь лет, я думаю, что это будет действительно большой вещью для общества, с которой придется считаться», — сказал он. - сказал Альтман.

По словам исследователей из Стэнфорда, данные, связанные с меняющимися тенденциями занятости, начались в конце 2022 года, примерно во время быстрого распространения генеративных инструментов ИИ.

В то время как ИИ может работать над заменой знаний «книжного обучения», продемонстрированных работниками начального уровня, он будет менее способен заменить «молчаливые знания, своеобразные советы и трюки, которые накапливаются с опытом».

Таким образом, пожилые работники остаются менее уязвимыми для замены.

Занятость для разработчиков программного обеспечения в возрасте от 22 до 25 лет снизилась примерно на 20 процентов по сравнению с пиком 2022 года, сказал Чандар в августе. 26 X thread post, добавляя, что пожилые люди демонстрируют устойчивый рост занятости.

Чандар сказал, что медицинские работники выявили противоположную тенденцию, при этом молодые люди видят самый быстрый рост занятости.

Чандар также указал на экономические обстоятельства, которые в настоящее время преобладают в стране, и сказал, что не все потери рабочих мест связаны с ИИ.

Согласно отчету компании Challenger, Gray & Christmas от 31 июля, американские компании объявили о 62 075 сокращениях рабочих мест в июле, что на 29% больше, чем 47 999 в июне, и на 140 процентов больше, чем в прошлом году.

В прошлом месяце ИИ был процитирован для более чем 10 000 сокращений, а проблемы с тарифами повлияли на почти 6 000 рабочих мест в этом году. Об этом заявил Эндрю Челленджер, старший вице-президент фирмы.

Инвестиционный банк Goldman В недавнем отчете Сакс рисует более умеренный прогноз.

Голдман сказал, что ИИ может вытеснить 6-7 процентов рабочей силы США, если ИИ будет широко принят. ИИ откроет новые возможности для трудоустройства.

«Недавний всплеск внедрения ИИ и сообщения об увольнениях, связанных с ИИ, вызвали опасения, что ИИ приведет к широкому перемещению рабочей силы», - сказал Джозеф Бриггс, который возглавляет команду по глобальной экономике в Goldman Sachs Research с экономистом Сарой Донг. «Хотя эти тенденции могут расшириться по мере роста усыновления, мы по-прежнему скептически относимся к тому, что ИИ приведет к значительному сокращению занятости в течение следующего десятилетия. "

Около 60 процентов профессий сегодня не существовали в 1940 году, сказал Голдман. Большинство рабочих мест сегодня обусловлено технологическими инновациями.

«Предсказания о том, что технологии уменьшат потребность в человеческом труде, имеют долгую историю, но плохой послужной список», - сказали Бриггс и Донг.

Goldman также отметил, что внедрение ИИ остается относительно низким, особенно среди средних и малых предприятий.

Бриггс и Донг пришли к выводу, что занятия в Наибольший риск быть смещенным ИИ в ближайшие годы включают программистов, бухгалтеров и аудиторов. юридические и административные помощники, представители обслуживания клиентов, телемаркетологи, корректоры и редакторы копий и кредитные аналитики.

Те, кто в наименьший риск быть перемещенными - авиадиспетчеры, руководители, радиологи, фармацевты, жилые советники, фотографы и члены духовенства.