Пособие на работу ночью в 2024 году

Ночная надбавка за работу определяется на основе минимальной заработной платы, изменение которой автоматически приводит к более высокой надбавке. Поскольку она рассчитывается исходя из рабочего времени в месяце, в котором работа проходила ночью, для ночной работы на рубеже месяцев часто используются две высоты этого дополнения.

За работу в ночном рабочем помещении (которое указано работодателем в рабочих правилах или сведениях об условиях трудоустройства) может быть оплачено дополнительно 8 часов в период с 21:00 до 7:00. Он составляет 20% от почасовой ставки, возникающей в результате минимальной заработной платы за ночную работу (размер пособия не влияет на базовую заработную плату работника). Однако более благоприятные правила могут быть установлены во внутренних правилах, применимых к соответствующему работодателю.

Поскольку размер пособия зависит от минимальной заработной платы и рабочего времени в данном месяце, он варьируется от месяца к месяцу, что связано с различными размерами рабочего времени, а также с двойным изменением минимальной заработной платы в 2024 году.

Ночное пособие на работу в 2024 году

Важно: Пособие выплачивается за ночную работу, указанную во внутренних правилах. Он рассчитан на любое время работы в ночное время – как плановое, так и сданное дополнительно (в зависимости от учета сверхурочных), независимо от его продолжительности.

Пример: У работника была запланированная работа один день в январе 2024 года к 10 вечера. Из-за поздней замены он оставался на работе 30 минут, что было уже связано с ночным временем (по рабочим правилам оно начинается в 22:00).

Ночная надбавка за работу должна выплачиваться за каждый раз, когда она выполняется в ночное время. В случае неполных часов его следует определять пропорционально. За это работник должен получить 2,53 злотых.

Помимо добавления ночного труда работник приобрел право на компенсацию за сверхурочные, возникающие в этой ситуации. Он имеет право на заработную плату и 100% надбавку или свободное время по его просьбе (в 30 минут) или без заявления (в 45 минут).

Работа по ночам на рубеже месяцев

Пособие по ночному труду должно основываться на рабочем времени в календарном месяце, в котором проводилась ночная работа. Это часто приводит к необходимости установить два уровня надбавок за работу в ночную смену на рубеже календарных месяцев. Мы не можем рассчитать размер пособия в месяце начала изменения - мы не учитываем его на основе концепции рабочего дня (24 часа с начала работы по действующему графику рабочего времени).

Пример:Работник работает ночью на рубеже апреля и мая – с 22:00 до 6:00, что соответствует ночному рабочему объекту. Доплата за две ночи, отработанные в апреле (22:00-24:00), составляет 10,10 злотых (2 x 5,05 злотых) и за 6 часов работы в ночное время с 0:00 до 6:00 1 мая - 31,80 злотых (6 x 5,30 злотых).

В 2024 году следует также помнить, что минимальная заработная плата изменилась в июле, что обусловливает необходимость принятия иной основы для расчета пособия по труду с начала июля (в частности с 0:00 1 июля).

Уважаемый читатель, напоминаем, что все юридические вопросы, о которых мы пишем, могут быть сложными и часто требуют помощи адвоката. Стоит обсудить это с адвокатом, прежде чем предпринимать юридические действия.

Свяжитесь с нами сейчас. Мы рассмотрим ваше дело и посмотрим, что мы можем с вами сделать. Наши специалисты уже помогли ряду клиентов, которые считали, что они уже оказались в невозможной ситуации.

Внимание! Эта статья должна рассматриваться как подсказка, подсказка, а не рецепт, как решить собственную проблему. Юридическое заключение не имеет обязательной силы для офисов, судов, поэтому мы рекомендуем напрямую консультироваться с адвокатом. Каждый случай отличается и требует индивидуального анализа.

Напишите нам или позвоните нам сейчас.

579-636-527
[email protected]

Правовая основа: