Еще несколько лет назад коммерческие поездки Польши в страны Западной Европы были массовым явлением. Сезонная работа, особенно в сельском хозяйстве, предоставила многим привлекательную возможность улучшить материальное положение. Однако сегодня мы наблюдаем явное изменение этой тенденции. По сообщениям СМИ, среди прочих. Статья IIНемецкие и голландские фермеры все чаще испытывают трудности с поиском рабочих из Польши для сбора урожая, включая популярную спаржу. Как оказалось, ни одна другая страна не готова выполнять эту тяжелую работу.
Ситуация немецких и голландских производителей начинает напоминать драму. Им не хватает рака для работы, что приводит к потере урожайности и росту цен на спаржу на рынке. Одной из основных причин этого изменения является растущее богатство поляков. В последние годы Польша значительно отдалилась от Запада. Повышение заработной платы, улучшение условий труда и развитие внутреннего рынка делают невозможным выезд на тяжелую физическую работу за границу. Все больше людей находят работу в стране или выбирают более высокооплачиваемую и менее требовательную деятельность.
Меняется и структура профессиональных устремлений. Молодое поколение поляков чаще инвестирует в образование и развитие компетенций, что переводится в другие ожидания от работы. Сезонные занятия в сельском хозяйстве, часто трудные физически и выполняемые в сложных условиях, больше не рассматриваются как привлекательный вариант.
Проблема нехватки рабочих особенно остро стоит в таких западноевропейских странах, как Нидерланды и Германия. Экономика этих стран в течение многих лет частично основывалась на притоке рабочей силы из Центральной и Восточной Европы. В настоящее время, однако, они должны искать альтернативные решения - как путем автоматизации, так и найма работников из других регионов мира. Однако оказывается, что кроме поляков для этого тяжелого труда почти никто не годится.
Один из производителей пожаловался, что румыны работали на него всего несколько дней и уволились. Другая группа обещала приехать и не приехала, а чернокожие иммигранты, присланные трудовой конторой, были очень медленными и неточными.
Эта ситуация свидетельствует о более глубоких процессах в Европе. Уравнивание уровня жизни между странами ЕС сокращает миграцию рабочей силы из более бедных стран в более богатые. Это естественный шаг в экономическом развитии и европейской интеграции. Эти изменения создают новые проблемы для правительств и предпринимателей. Необходимо адаптировать бизнес-модели, инвестировать в технологии и создавать более привлекательные условия труда. Рынок труда в Европе вступает в новую фазу, когда дешевая рабочая сила из других стран ЕС уже не очевидна.
Немецкие проблемы являются позитивным сигналом с точки зрения Польши. Это означает усиление нашей экономики и улучшение качества жизни граждан. Поскольку все меньше и меньше людей решают эмигрировать на рынок труда, Польша постепенно перестает быть страной-экспортером рабочих. К сожалению, правительство Варшавы Дональда Туска хочет бороться с этой тенденцией. Он делает все, чтобы затормозить нашу экономику и обнищать поляков, чтобы они были вынуждены снова уехать работать в "Бауэр". Будем надеяться, что у него не получится. Он показал свою неспособность во многих областях, что эта задача тоже не сработает.
Мы также рекомендуем: Правительство Туска сократило финансирование стоматологии. При этом «свои» входят без очередей
