MRPiPS объявляет: Обратное размещение

dailyblitz.de 1 месяц назад

Министерство семьи, труда и социальной политики вносит революционные изменения в количество стажировок. Новые правила будут охватывать периоды ранней работы по контрактным контрактам, предпринимательской деятельности и другим формам занятости - даже годы назад!

Кто будет охвачен новыми правилами?

Согласно проекту MRPiPS, в стажировку будут включены:

периоды несельскохозяйственной предпринимательской деятельности,
время сотрудничества с действующим лицом,
Ордерные и агентские контракты,
Работая за границей,
членство в сельскохозяйственных производственных кооперативах,
Приостановление деятельности по уходу за детьми (при условии уплаты взносов ЗУС).

Изменения должны включать даже 2 миллиона поляковВ основном это молодые люди, которые еще не смогли считать эти периоды стажировками.

Новые правила будут работать в обратном направлении

Министр подчеркнул Агнешка Дземианович-Бонк (слева) в Twitter:

«Работа есть труд — каждый заслуживает уважения и признания! Закон, подготовленный MRPiPS, предполагает, что периоды, отработанные по контракту или собственному бизнесу, будут включены в стажировку. Потому что работа есть работа!

Новые правила вступят в силу с 2026 годаПри этом учитываются прошлые периоды занятости.

Годы на заданиях и нулевой срок? Это по-прежнему реальность многих молодых людей в Польше. Мы закончили! pic.twitter.com/jTEiuI25L5

— A. Dziemianovich-Bąk (@AgaBak) 28 мая 2025 года

Как доказать свою стажировку за предыдущие годы?

Курорт объясняет это:

Периоды, указанные в Учреждении социального страхования, будут подтверждены сертификатами Учреждения социального страхования.
В случае незаявленной или иностранной работы работник должен будет предоставить доказательства на общих условиях (например, контракты, счета-фактуры, показания свидетелей).