Пилотирование сокращенного рабочего времени до 2025 года. Более 150 заявок в первую неделю приема на работу

Пилотирование сокращенного рабочего времени с сохранением заработной платы привлекают работодатели. В первую неделю набора, проведенного Министерством семьи, труда и социальной политики, было подано 150 полных заявок и готовится еще 694.

Компании хотят сократить время работы

Набор на программу продлится до 15 сентября 2025 года. Агнешка Дзиеманович-Бонк, министр по вопросам семьи, труда и социальной политикиподчеркивает, что Данные показывают большой интерес предпринимателей к новому решению. «Эти цифры показывают, что в Польше есть работодатели, которые хотят воспользоваться этой уникальной возможностью сократить рабочее время, сохраняя при этом заработную плату», — отмечает она.

Программа направлена на микро-, малые, средние и крупные предприятия и государственные учреждения. Это позволит вам увидеть, как работают различные краткосрочные модели в разных организационных условиях.

Правила найма и финансирования

Процесс отбора открыт – все проекты будут оцениваться по одинаковым критериям, независимо от порядка подачи заявок.

Пилотный бюджет должен быть 50 млн злотых за 2025-2027 годы. В 2025 году на программу было выделено 10 млн злотых. Максимальная стоимость поддержки одного проекта составляет 1 млн злотых, а стоимость на одного сотрудника не может превышать 20 тыс злотых.

Фонд труда может использоваться для организационных и технологических изменений, совершенствования процессов в компаниях, обучения сотрудников и финансирования заработной платы в рамках программы.

Различные модели более короткого рабочего времени

Уведомленные проекты должны охватывать не менее половины работников соответствующей организации, обеспечивая при этом сохранение заработной платы и стабильность занятости. В министерстве не навязывают одну модель - работодатели могут протестировать:

• четырехдневная рабочая неделя,
• более короткие дни,
• более длительные каникулы,
• Гибкие стартовые часы.

Пилотный график

Программа осуществляется в три этапа:

• Подготовка - до конца 2025 года,
• Тест в течение 2026 года,
• Резюме - до мая 2027 года.

Список квалифицированных проектов будет опубликован к 15 октября 2025 года. Пилотные правила и форма заявки доступны на сайте Министерства семьи, труда и социальной политики.

Источник: PAP MediaRoom