Работодатель несет полную ответственность за непредоставление курьером уведомления о договоре

dailyblitz.de 1 год назад

Zdjęcie: pracodawca-ponosi-pelna-odpowiedzialnosc-za-niedoreczenie-przez-kuriera-wypowiedzenia-umowy

В случае, если курьер не направил соответствующее уведомление во время пандемии, бывший работодатель может быть обязан выплатить компенсацию уволенному работнику за нарушение.

Такие выводы сделаны по решению районного суда Варшавы Прага-Юг, который обязал компанию выплатить более 18,5 тыс. злотых компенсации работнику, который не был доставлен доставкой своей отставки. На практике мужчина требовал компенсации за неправильное расторжение трудового договора. Несмотря на заявления компании о том, что заявление о прекращении было отправлено письмом, и дату, когда это должно было произойти, суд установил, что в этот день мужчина присутствовал по указанному адресу, ухаживая за больным членом семьи.

Суд также установил, что причина решения компании была продлена, из-за болезни нетрудоспособности трудоустроенного мужчины. Решение пришло без указания его вины и без официального уведомления.

Стоит отметить, что доставка документов была отправлена через курьерскую компанию, при этом давая номер телефона получателя. Суд отметил, что события произошли в середине марта 2020 года, сразу после вспышки пандемии коронавируса в Польше. Из-за безопасности курьерские компании ввели правила, которые не требовали от курьера связаться с получателем груза или получить его подпись, подтверждающую получение.

На карточке, касающейся партии для сотрудника компании, едва ли была четкая замена подписи, сотрудник не подписывал и не инициалировал документ. Суд установил, что курьер не пытался связаться с адресатом, чтобы доставить груз или уведомить его о его передаче. Только через две недели уволенный работник получил от работодателя справку о работе, которая стала единственным документом, подтверждающим его уход из компании.

В ходе рассмотрения дела суд указал, что работник, контракт которого был расторгнут способом, противоречащим положениям Трудового кодекса, имеет право на компенсацию - и суд решает выплатить ему или восстановить работника. Суд посчитал, что в данном случае нельзя было предположить, что мужчина имел реальную возможность ознакомиться с отправленными ему документами - он не знал, что компания направила ему какое-либо письмо, и ни начальник, ни курьер не предприняли никаких попыток связаться с ним.

Оценка такого события может быть разной в случае подчиненного, который сознательно избегает получения. "Если работник, имея реальную возможность ознакомиться с содержанием волеизъявления, по собственной воле умышленно не берет на себя партию, содержащую эту декларацию или отказывается ее принять, следует исходить из того, что она была фактически подана ему", - отметили в суде.

Решение, вынесенное в настоящем деле за подписью Закона: VI P 147/20, является окончательным.

Напоминаем, что наша юридическая фирма предлагает профессиональные услуги и юридические консультации предпринимателям. Мы предлагаем полную юридическую помощь тем, кто планирует начать свой бизнес.

Наши комплексные консультационные услуги являются ответом на индивидуальные потребности клиентов. Мы консультируем по выбору организационно-правовой формы для планируемого бизнеса, завершим все формальности его регистрации в соответствующих учреждениях, а затем осуществим текущую юридическую услугу при его эксплуатации.

Мы предлагаем юридическую помощь по любым юридическим проблемам, с которыми вы можете столкнуться как предприниматель в своем бизнесе. Наши комплексные услуги и юридические консультации в области коммерческого права, гражданского права, трудового права, экономического права помогут вам вести бизнес, экономя время и деньги для наших клиентов.

Форма сотрудничества:

Индивидуальные разовые заказы
Специальная юридическая служба
Постоянная юридическая служба по контракту
Юридическая консультация
Подготовка процессуальных документов
действия
Ответы на судебные иски
возражения против приказов об оплате и постановлений
апелляция
Выводы
Консультирование, создание и функционирование бизнеса
Регистрация компаний в KRS
действия
консультирование по вопросам торговли недвижимостью (полный спектр услуг: приобретение, наем, в том числе составление договоров: предварительное и соответствующее и нотариальное согласование)
Процедурное представительство по экономическим и гражданским вопросам (для трейдеров, на которых распространяется постоянная юридическая служба)
контракты на разработку - подготовка контрактов на разработку для разработчиков
редактирование и оценка договоров, заявлений и процессуальных документов
Подготовка контрактов и их моделей
заключение договоров и договоров с контрагентами, юридическая помощь Клиенту в ходе переговоров
консультации по трудовому законодательству: создание трудовых договоров, уведомлений, нормативных актов
подготовка юридических консультаций с учетом доктрины и недавнего прецедентного права;