Публичность заработной платы дает возможность противостоять явлению разрыва в заработной плате, - подчеркивает профессор. Марцин Вионзек, омбудсмен.
Механизмы компенсационных преимуществ, по-видимому, являются единственным средством, позволяющим предпринимателям привыкнуть к мысли о том, что равенство между женщинами и мужчинами, запрещение дискриминации не должно быть исключительно на бумаге, а должно быть прочной частью социальной жизни. Вонзек сказал нам. В РПО также говорили, в частности, о жалобах граждан, равном образовании, престиже профессии учителя или непростых в плане сотрудничества с правителями.
Мы с профессором Марцином Виончеком говорили во время 4-й Конгресс ESG – Лидеры устойчивого развития – Европа.
