Вклад ZUS в 2026 году близок к PLN 2000. Это удар по тысячам небольших компаний в Польше!

Прогнозы Минфина на 2026 год не оставляют иллюзий предпринимателям. Взносы на социальное обеспечение (ZUS) достигнут рекордного уровня, приближаясь к 2000 злотых в месяц. Это означает увеличение более чем на 200 злотых по сравнению с текущими расходами и увеличение ежегодных расходов на ведение бизнеса почти на 2500 злотых. Для тысяч самых маленьких компаний, часто работающих на пределе рентабельности, такое резкое увеличение может означать, что бизнес должен закрыться. Новые более высокие ставки являются прямым следствием прогнозируемого увеличения средней заработной платы, что приводит к автоматическому механизму повышения взносов. Предприниматели сталкиваются с образцом ежегодных расходов ЗУС, превышающих 23 тыс. злотых, без учета вклада в здравоохранение. Это сумма, которая может оказаться непреодолимым барьером для многих видов экономической деятельности, вынуждая их пересмотреть чувство продолжения работы на рынке.

Почему такое резкое повышение? Механизм является автоматическим

Увеличение взносов ЗУС является не результатом произвольного политического решения, а точным механизмом, закрепленным в законе. Оценка взносов на социальное обеспечение для предпринимателей основывается на 60% прогнозируемой средней заработной платы в национальной экономике. По последним прогнозам Минфина, средняя зарплата в 2026 году ожидается на уровне PLN 9656 брутто Месяц.

Это переводится непосредственно на высоту нагрузки. Таким образом, основой для вклада ZUS в 2026 году будет PLN 5793.60. Из этой суммы предпринимателям придется платить следующие взносы:

• Пенсионная премия (19,52%): PLN 1130.91
• Пенсионный взнос (8.00%): PLN 463.49
• Вклад болезни (добровольный, 2,45%): 141,94 злотых
• Премия за несчастный случай (в среднем 1,67%): PLN 96,75
• Взносы в Фонд труда (2,45%): 141,94 злотых

Сумма этих нагрузок дает астрономическое количество. 1975.03 PLN в месяц. В течение всего года это означает затраты для предпринимателя. PLN 23 700.36. Следует подчеркнуть, что это сумма, которая не включает в себя взнос на здравоохранение, размер которого зависит от формы налогообложения и получаемого дохода. Для многих микрокомпаний, особенно тех, которые работают в сфере услуг и торговли, годовая стоимость самой ZUS может превышать круглогодичную прибыль, ставя под сомнение дальнейшее существование компании.

Микрофирмы на краю. Кто больше всего почувствует рост?

Наибольший вес прироста ощутят самые мелкие игроки рынка - индивидуальный бизнес и микрокомпания. Поговорите о местных парикмахерах, сантехниках, косметологах, портных или мелких лавочниках, которые обслуживают местные общины. Дополнительный более 200 злотых в месяц Это не статистика, это реальная угроза потери ликвидности.

Фундаментальная проблема польской системы заключается в том, что взносы ZUS являются постоянным, фиксированным бременем. полностью независимо от доходов или прибыли компании;. Предприниматель должен заплатить почти 2000 злотых, даже если в данный месяц он не заработал доллар из-за болезни, отсутствия заказов или сезонных простоев. Здесь нет места для гибкости или привлекательности. В отраслях с низкой маржей, где ценовая конкуренция чрезвычайно высока, увеличение затрат более 200 злотых может поглотить всю прибыль.

Попытка передать эти расходы клиентам путем повышения цен на услуги часто заканчивается их потерей. Потребители, особенно в небольших городах, очень чувствительны к цене и быстро находят более дешевую альтернативу. Таким образом, предприниматели попадают в ловушку – они не могут поднять цены, а рост фиксированных затрат делает их работу убыточной.

Вклада в отпуск недостаточно. Почему помощь правительства не решает проблему?

Правительство, осознавая возрастающую нагрузку, внесло решение по облегчению предпринимателей - так называемые "вкладные каникулы". Они позволяют микропредпринимателям Разовый ежемесячный отказ от взносов социального обеспечения один раз в год. Программа стартовала в ноябре 2024 года и представляет большой интерес - всего за первый месяц поступило 1,3 млн заявок.

К сожалению, математический анализ показывает, что это капля в море потребностей. Экономия в результате одного месяца «отпуска» от взносов в 2026 году составит PLN 1975. Это означает, что годовая нагрузка ЗУС снизится с 23 700 злотых до примерно PLN 21 725. Проблема в том, что текущие годовые сборы (без «пробуждения») составляют примерно 21 287 злотых. На практике это означает, что даже воспользовавшись рельефом, предприниматель в 2026 году Платить больше, чем сейчас.

Кроме того, выгода зависит от ряда условий. Она приносит пользу только микропредприятиям с годовым доходом до 2 млн евро, в которых работают до 9 человек. Необходимо также соблюдать критерии de minimis и представлять соответствующую документацию. Эта процедура, хотя и должна быть упрощена, продолжает порождать бюрократию и риск совершения ошибки, что может привести к потере права на помощь и необходимости выплачивать проценты.

Ошибочный круг польской экономики. Было, но будет еще хуже.

Рекордное увеличение вкладов ZUS в 2026 году - не новое явление, а лишь очередной этап опасной тенденции. В последние годы предприниматели в Польше испытывают постоянный рост стоимости эксплуатации. Сначала это был скачок повышения минимальной заработной платы, потом революция в правилах расчета взноса на здравоохранение, а теперь на голосование приходит автоматический механизм увязки Управления социального обеспечения со средней зарплатой.

Эксперты указывают на порочный круг. Правительство повышает минимальную заработную плату, что увеличивает прогнозируемую среднюю заработную плату. Более высокие прогнозы автоматически повышают взносы ZUS для предпринимателей. Рост расходов вынуждает компании повышать цены на свои товары и услуги, что, в свою очередь, приводит к инфляции. Высокая инфляция становится аргументом в пользу дальнейшего, еще более высокого роста заработной платы, и спираль закручивается.

Стоит отметить, что в 2024 году правительство решило повысить минимальную заработную плату на более высоком уровне, чем предполагали профсоюзы. Поэтому существует риск того, что текущие прогнозы Минфина на 2026 год занижены и Фактическое увеличение взносов может оказаться еще более болезненным.. Для многих компаний, которые уже балансируют на марже рентабельности, любое дальнейшее увеличение может быть последним.

Сектор МСП находится на грани краха. Каковы последствия для Польши?

Малые и средние предприятия (МСП) являются кровотоком польской экономики. государство 99,8% всех компанийДайте занятость о 6,8 миллиона поляков Они генерируют почти половину национального ВВП. Если этот столп начнет колебаться под давлением растущих расходов, мы все почувствуем последствия. Массовое закрытие компаний - это не только рост безработицы, но и снижение налоговых поступлений в госбюджет.

Проблема также имеет глубокое социальное измерение. Крах местных семейных предприятий означает опустынивание малых городов и деревень. Когда исчезают последний магазин, автомастерская или сервисный завод, жители теряют не только доступ к базовым услугам, но и ослабевают их местные связи. Это явление приводит к дальнейшей централизации и зависимости от крупных коммерческих сетей и корпораций.

Стоит взглянуть на эту проблему в более широкой перспективе. В течение десятилетия, с 2016 по 2026 год, взносы ZUS увеличатся более чем на два года. 109%. Это означает, что предприниматель в 2026 году будет ежемесячно платить более 900 злотых больше, чем десятью годами ранее. Такое увеличение нагрузки несопоставимо ни с одним другим сектором экономики. Остается вопрос, выдержит ли польское предпринимательство еще один такой мощный удар. 2026 год может оказаться прорывом – либо срочной реформой системы, чтобы сделать ее более гибкой, либо мы станем свидетелями волны банкротств, которая навсегда изменит ландшафт польской экономики.