Southwest Airlines оштрафовали на $2,3 млн в Аризоне из-за спора о выходе из больницы

Даллас- Southwest Airlines (WN) находится в центре крупного трудового спора после того, как судья по административному праву оставил в силе штрафы в размере более 2,3 миллиона долларов, связанные с требованиями сотрудников о возмездии.

Постановление основано на случаях, связанных с работниками международного аэропорта Phoenix Sky Harbor (PHX), которые говорят, что они столкнулись с дисциплиной за использование оплачиваемого больничного времени.

Министерство труда Аризоны установило, что авиакомпания нарушила закон штата, выпустив предупреждения сотрудникам, которые использовали начисленный отпуск. Решение, затрагивающее как минимум 18 работников, подчеркивает столкновение между политикой компании и государственной защитой труда.

Фото: Southwest Airlines

Southwest Airlines оштрафована на $2,3 млн

Конфликт начался, когда авиамеханики заявили о возмездии за взятие заработанного больничного.

Сотрудники ABC15 сообщили, что получили официальные предупреждения в своих личных делах после 10-го больничного дня в течение 12 месяцев, несмотря на политику компании, позволяющую им тратить тысячи часов на лечение.

Адвокат Ли Сехам, представляющий нескольких механиков, подчеркнул, что характер их работы требует надежности, но сотрудники звонят только тогда, когда по-настоящему больны. Он отметил, что внезапные меры политического принуждения несправедливо наказывают давно работающих сотрудников.

Southwest Airlines утверждает, что решение судьи наказывает компанию за предоставление более щедрого отпуска по болезни, чем требуется по закону Аризоны.

В заявлении авиакомпании говорится, что это решение может заставить ее снизить гибкость в предоставлении отпусков сотрудникам.

Компания также заявила, что штрафы, превышающие 2 миллиона долларов, нарушают надлежащую процедуру, особенно с учетом того, что ни один работник не потерял заработную плату или работу.

Southwest подтвердила планы обжаловать это решение, сославшись на федеральные законы о труде, которые, по ее мнению, упреждают трудовые правила Аризоны.

Фото: Aero Icarus | Flickr

Государственное право и свидетельства Союза

Справедливая зарплата и здоровые семьи в Аризоне Закон, принятый в 2016 году, требует от работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни и запрещает возмездие за его использование. Государственные чиновники пришли к выводу, что действия Юго-Запада стали прямым нарушением этого закона.

Братская ассоциация авиационной механики показала, что дисциплинарные предупреждения начались примерно в ноябре 2022 года, ознаменовав резкий отход от предыдущих практик.

Профсоюз утверждал, что подсчет законного отсутствия болезни в сторону дисциплинарных порогов подрывает права работников.

Фото: Tim | Flickr

Текущее воздействие

По словам законных представителей, штрафы растут со скоростью примерно 18 000 долларов в неделю, поскольку дело остается нерешенным. С тех пор все больше сотрудников подали жалобы, расширяя сферу спора.

Адвокат Сехам назвал этот вопрос как юридическим, так и моральным, подчеркнув, что работники заслужили свой отпуск по болезни за годы службы и заслуживают его использования без штрафа.

Оставайтесь с нами. Следуйте за нами в социальных сетях для последних обновлений.

Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News

Southwest Airlines оштрафовали на $2,3 млн в Аризоне из-за спора о выходе из больничного листа, впервые появившегося на Aviation A2Z.