США: новые федеральные правила заставляют работодателей поддерживать аборты

Американская конференция католических епископов (USCCB) выразила неодобрение в пятницу новым положением, введенным администрацией Байдена, которое обязывает работодателей предоставлять отпуск работникам, желающим сделать аборт.

Администрация Байдена через Комитет по равным возможностям объявила на этой неделе об изменении федеральных правил о справедливом обращении с беременными работниками. Эта поправка вводит обязательство для работодателей обеспечить «разумные улучшения», включая предоставление работникам свободного времени для абортов.

Согласно последнему уведомлению о поправке, новые правила вступят в силу через 60 дней после публикации. Это является частью усилий Комиссии по осуществлению Закона о равном обращении с беременными работниками (PWFA).

В ответ на новые правила епископ Кевин Роудс выступил с заявлением, в котором заявил, что «ни один работодатель не должен быть вынужден участвовать в решении сотрудника о прекращении жизни ребенка».

«Защита не в том, что Комитет по равным возможностям в сфере занятости искажает закон таким образом, что нарушает совесть работодателей, выступающих за жизнь, заставляя их содействовать абортам», — сказал прелат.

В прошлом году Конференция католических епископов США (USCCB) опубликовала свою позицию по предложенному законопроекту, в котором епископы совместно с Католическим университетом Америки подчеркнули, что PWFA (Закон о справедливости беременных работников) не налагает обязательства по оказанию услуг в поддержку абортов.

Епископы и Католический университет Америки в своих комментариях объяснили, что целью Закона о справедливости беременных женщин является обеспечение комфорта беременным женщинам и тем, кто рожает, чтобы они могли продолжать работать, не нанося вреда своему здоровью. По их словам, законопроект касается ситуаций беременности и родов, а не абортов. Аборт, как они подчеркивали, — это процедура, которая не связана с беременностью или родами, потому что ее цель — прервать беременность и убить ребенка.

Конференция католических епископов Соединенных Штатов (USCCB) поддержала закон PWFA (Закон о справедливости беременных работников), в то время как он все еще находился в процессе рассмотрения в Конгрессе. Однако, несмотря на эту поддержку, были высказаны опасения, что введение этого закона может привести к тому, что работодатели понесут расходы на аборты.

Новое правило распространяется на всех работодателей, как государственных, так и частных, которые нанимают не менее 15 сотрудников. По мнению правительства, однако, его применение зависит от того, не вызовут ли требуемые средства «чрезмерные трудности» для работодателя в управлении бизнесом.

Растут структуры абортивной индустрии, включающие в социальную систему новые элементы. Предоставление отпуска на работе предполагает, что аборты рассматриваются как часть социального обеспечения. Все больше людей и организаций участвуют в широко понимаемой процедуре аборта. Возникает вопрос о гарантировании совести работодателям, которые никоим образом не хотят поддерживать аборты. Предоставление отпуска может означать косвенное участие в этом процессе. Политики стремятся к полной нормализации абортов, делая их частью общественных отношений, что может сделать их общими и непротиворечивыми.

jb, pg
Источник: catholicnewsagency.com