Александр Кисиль: На пути к сознанию 55-я эпидемия депрессии - кто ее сеет?
Дата: 26 апреля 2024 Редактор: Анна
Видите ли вы, что в последнее время (после так называемой пандемии) много говорится о депрессии, создании каких-то центров, фондов и т.д.? Словно кто-то очень хотел «популяризировать» это заболевание и таким образом сделать целую кучу людей зависимыми от наркотиков и от крупного фермерства.
Из последнего доклада "Депрессия по-прежнему сильно сказывается на поляках. Сколько это стоит экономике? Среди наиболее часто обозначаемых симптомов — усталость и недостаток энергии (34,3%), депрессия настроения (32,3%), нарушения сна (27,6%), низкая самооценка и низкая уверенность в себе (18,5%), нарушение концентрации и внимания (18%). Наиболее часто встречаются суицидальные мысли и действия (4,4%). В 2023 году количество дней воздержания увеличилось на 7,85 процента из-за депрессивных эпизодов и рецидивирующей депрессии с 2022 года.
Работник, который по разным причинам, например, стыд перед признанием болезни, не будет принимать лечение, может быть, среди прочего, гораздо менее эффективным на работе. Экономика теряет почти 3 миллиарда злотых в год только из-за отсутствия людей, испытывающих эпизоды и депрессию. Но общая стоимость для работодателя намного выше предполагаемой суммы.
Причины депрессии разные: рост цен и меньшая доступность товаров, неполное обеспечение основных потребностей для себя и семьи, финансовая неопределенность и опасения по поводу уровня жизни, конфликты на работе, чувство бессмысленности рутинной некреативной работы, болезни и связанные с ними проблемы, усталость, неадекватные обязательства по вознаграждению, доминирование работы в частной сфере, сложные условия труда, плохая рабочая атмосфера, плохие отношения с начальником, плохая организация работы и стресс, долгие часы работы, давление для достижения результата без реальных шансов и т. д.
Люди, страдающие от проблем с психическим здоровьем, могут испытывать трудности с концентрацией внимания, принятием решений и поддержанием здоровых отношений с другими сотрудниками, подрядчиками и клиентами. Влияние депрессии не ограничивается производительностью. Депрессия также может влиять на социальное взаимодействие на рабочем месте. Люди, испытывающие депрессию, могут быть менее коммуникабельными, что влияет на атмосферу в команде.
Психика влияет на физическое здоровье. Люди с психическими проблемами могут вести нездоровый образ жизни, что увеличивает риск физических заболеваний, таких как ожирение, диабет или болезни сердца. Высокие затраты на здравоохранение, связанные с этими заболеваниями, могут обременять экономику в целом.
В Польше от депрессии страдают не менее 4 млн человек. По данным NFZ, за 1,6 млн поляков старше 7 лет возмещение антидепрессантов было закуплено в 2022 году. Это на 69,6% больше, чем в 2013 году. С января по июнь 2023 года он составлял уже 1,3 млн. Увеличилось число больных, подвергающихся психиатрическим расстройствам и поведенческим расстройствам. В 2023 году ЗУС получил на 8,7 процента больше таких льгот, чем в 2022 году. Застрахованный провел 26 миллионов дней отпуска по болезни!!!
61% работников считают, что их психическое благополучие (исследования и эмоциональная оценка их жизни) ухудшилось за последние три года. В основном это пандемический эффект. Настоятельная необходимость изоляции, а также примирения частной и профессиональной сфер, в то же время беспокоясь о здоровье и стабильности работы, создали уязвимую почву для сопутствующих проблем. 20% поляков сталкиваются с высоким уровнем стресса.
Эмпатия на рабочем месте проваливается. Боссы, менеджеры не заботятся о сотрудниках, иногда они их не уважают. Исследование «Ближе к себе — психическое здоровье и эмпатия на работе» показало, что только 36% работников оценивают эмпатию как «хорошую» или «очень хорошую». В свою очередь, 43% сотрудников никогда не спрашивали своего начальника о благополучии. Только 24% людей регулярно слышат этот вопрос.
На самом деле «внимание к сотрудникам» дается как основная компетенция хорошего начальника. Подавляющее большинство работников и работодателей придерживаются мнения, что «менеджер/руководитель должен быть заинтересован в психическом здоровье сотрудников» (74% и 66% соответственно).
Около 10 лет назад Европейское агентство по безопасности и гигиене труда подсчитало, что экономические потери в результате стресса, депрессии и проблем с психическим здоровьем составляют почти 620 миллиардов евро в год. Исследование 2016 года в США показало, что до 120 000 смертей в год могут быть связаны со стрессом на рабочем месте.
Вот как они уничтожают нас, «нажимают на нас, как лимоны», притупляют нашу волю действовать, подсаживают нас, обезлюдивают нас. Они говорят нам, что мы слабы, больны, не в состоянии сбалансировать работу и личную жизнь и т.д. – и сами создают ситуации и условия для развития депрессии, потом проталкивают дерьмовые препараты. Это беспорядок!
Доктор Александр Кисил
Изображение: E-Recepta.net
Причины депрессии разные: рост цен и меньшая доступность товаров, неполное обеспечение основных потребностей для себя и семьи, финансовая неопределенность и опасения по поводу уровня жизни, конфликты на работе, чувство бессмысленности рутинной некреативной работы, болезни и связанные с ними проблемы, усталость, неадекватные обязательства по вознаграждению, доминирование работы в частной сфере, сложные условия труда, плохая рабочая атмосфера, плохие отношения с начальником, плохая организация работы и стресс, долгие часы работы, давление для достижения результата без реальных шансов и т. д.
Люди, страдающие от проблем с психическим здоровьем, могут испытывать трудности с концентрацией внимания, принятием решений и поддержанием здоровых отношений с другими сотрудниками, подрядчиками и клиентами. Влияние депрессии не ограничивается производительностью. Депрессия также может влиять на социальное взаимодействие на рабочем месте. Люди, испытывающие депрессию, могут быть менее коммуникабельными, что влияет на атмосферу в команде.
Психика влияет на физическое здоровье. Люди с психическими проблемами могут вести нездоровый образ жизни, что увеличивает риск физических заболеваний, таких как ожирение, диабет или болезни сердца. Высокие затраты на здравоохранение, связанные с этими заболеваниями, могут обременять экономику в целом.
В Польше от депрессии страдают не менее 4 млн человек. По данным NFZ, за 1,6 млн поляков старше 7 лет возмещение антидепрессантов было закуплено в 2022 году. Это на 69,6% больше, чем в 2013 году. С января по июнь 2023 года он составлял уже 1,3 млн. Увеличилось число больных, подвергающихся психиатрическим расстройствам и поведенческим расстройствам. В 2023 году ЗУС получил на 8,7 процента больше таких льгот, чем в 2022 году. Застрахованный провел 26 миллионов дней отпуска по болезни!!!
61% работников считают, что их психическое благополучие (исследования и эмоциональная оценка их жизни) ухудшилось за последние три года. В основном это пандемический эффект. Настоятельная необходимость изоляции, а также примирения частной и профессиональной сфер, в то же время беспокоясь о здоровье и стабильности работы, создали уязвимую почву для сопутствующих проблем. 20% поляков сталкиваются с высоким уровнем стресса.
Эмпатия на рабочем месте проваливается. Боссы, менеджеры не заботятся о сотрудниках, иногда они их не уважают. Исследование «Ближе к себе — психическое здоровье и эмпатия на работе» показало, что только 36% работников оценивают эмпатию как «хорошую» или «очень хорошую». В свою очередь, 43% сотрудников никогда не спрашивали своего начальника о благополучии. Только 24% людей регулярно слышат этот вопрос.
На самом деле «внимание к сотрудникам» дается как основная компетенция хорошего начальника. Подавляющее большинство работников и работодателей придерживаются мнения, что «менеджер/руководитель должен быть заинтересован в психическом здоровье сотрудников» (74% и 66% соответственно).
Около 10 лет назад Европейское агентство по безопасности и гигиене труда подсчитало, что экономические потери в результате стресса, депрессии и проблем с психическим здоровьем составляют почти 620 миллиардов евро в год. Исследование 2016 года в США показало, что до 120 000 смертей в год могут быть связаны со стрессом на рабочем месте.
Вот как они уничтожают нас, «нажимают на нас, как лимоны», притупляют нашу волю действовать, подсаживают нас, обезлюдивают нас. Они говорят нам, что мы слабы, больны, не в состоянии сбалансировать работу и личную жизнь и т.д. – и сами создают ситуации и условия для развития депрессии, потом проталкивают дерьмовые препараты. Это беспорядок!
Доктор Александр Кисил
Изображение: E-Recepta.net
