Из-за нехватки персонала шериф округа Мерсед часто является единственным сотрудником, который отвечает на звонки

Шериф округа Мерсед в Калифорнии официально озвучивает предупреждающие колокола.

Шериф Верн Уорнке, который работает в офисе округа в течение 45 лет, официально объявляет о кризисе общественной безопасности, согласно новому отчету Yahoo и LA Times. Почему? Он часто оказывается единственным человеком, способным отвечать на звонки.

В недавнем инциденте женщина сообщила о бытовом споре с участием ее вооруженного мужа. Не имея поблизости депутатов, Уорнке, узнаваемый по своей ковбойской шляпе и мешочке, вмешался и успешно обезвредил ситуацию.

«Нам некого было послать, и я, как шериф, все еще полицейский, мне все еще нравится то, что я делаю. Но мы находимся в той точке, когда шерифу и администрации приходится принимать звонки. "

Уорнке недавно выразил глубокую поддержку растущему числу вакансий в департаментах. В недавнем видеообращении он посетовал на нехватку персонала, заявив, что это может поставить под угрозу общественную безопасность, призвав жителей вспомнить частоту ситуации.

Он сказал в сообщении: «Я борюсь за жизнь офиса шерифа прямо сейчас. Это означает, что я борюсь за вашу общественную безопасность. Люди, это плохо. "

Он продолжил: «Наши корпоративные бюро недоукомплектованы и перегружены работой. Наши патрульные склады недоукомплектованы и перегружены работой. Наш центр связи с диспетчерами — это может быть до того момента, когда вы наберете 911, у нас нет никого, кто мог бы ответить на него. И это не шутка. Это не острые ощущения. Это факт. "

В докладе отмечается, что офис шерифа Мерседа, обычно укомплектованный 100 складами для патрулирования, в настоящее время имеет 20 вакансий, в то время как 23 места хранения из 108 остаются незаполненными. Инновационное подразделение, рассчитанное на 18 членов, в настоящее время работает только с восемью, а диспетчерская группа имеет четыре вакансии из 13 сотрудников.

Несмотря на недавние удовольствия Совета управляющих округа в связи с увеличением бюджета и контроля за распределением средств, просьбы Варнке были проигнорированы.

С четырьмя складами, патрулирующими около 2000 квадратных миль в течение дня, и диспетчерскими сменами, покрытыми лейтенантом и двумя слугами, офис сталкивается с несколькими недоукомплектованными кадрами. Коллег часто просят работать сверхурочно после 12-часовой смены, а один диспетчер блокирует более 700 часов сверхурочной работы в год.

Согласно январскому отчету, борьба правоохранительных органов Калифорнии широко распространена: численность патрульных офицеров на 100 000 жителей является низкой с 1991 года. Многие города, в том числе Аламеда и Сан-Франциско, сократили до огромных бонусов за зачисление и оплачивают отпуска, чтобы привлечь и восстановить предложения. Даже Лос-Анджелес, с увеличенной официальной оплатой и бонусами, все еще борется с вакансиями.

Меньшие общины предлагают такие стимулы, как членство в тренажерном зале и услуги химчистки, но сельские общины используют ресурсы для таких интересов. В 2022 году округ Техама приостановил дневное патрулирование из-за нехватки персонала.

Несмотря на относительно больший бюджет, округ Мерсед изо всех сил пытается удержать депутатов, уступая их соседним советам с более высокой оплатой. Несмотря на то, что депутаты Мерседа предлагают бонусы в размере 10 000 долларов, они зарабатывают меньше, чем в соседних советах, создавая цикл оборота. Уорнке выразил разочарование краткосрочными решениями округа и отсутствием долгосрочного планирования, подчеркнув постоянные кадровые проблемы, несмотря на прошлые повышения.