Волна коллективных увольнений в Польше продолжается. 17 тысяч человек потеряют работу

dailyblitz.de 1 год назад
Zdjęcie: fala-zwolnien-grupowych-w-polsce-trwa-w-najblizszym-czasie-prace-straci-17-tys.-osob


"На конец марта этого года, больше месяца назад, и больше года назад, количество групповых увольнений - 159 учреждений, заявлено 17 тыс. работников, в том числе 0,3 тыс. человек из госсектора", - сообщили в ЦСО.

Это означает увеличение по сравнению с февралем, когда 137 работодателей объявили об увольнении 15,9 тыс. работников.

Уровень безработицы в Польше остается относительно низким. По данным Центрального статистического управления, в марте 2024 года он составил 5,3 процента, что означает снижение на 0,1 процентного пункта по сравнению с февралем.

В марте 2024 года, по последним данным ЦСО, занятость в предпринимательском секторе была на 9,8 тыс. меньше, чем в феврале (на 0,1%) и на 15,8 тыс. меньше, чем в марте 2023 года (снижение на 0,2%).

Чистая прибыль предприятий в четвертом квартале 2023 года снизилась на 26 процентов по сравнению с предыдущим годом. Доля заработной платы в совокупных затратах компаний выросла на 1,3 процентных пункта (достигнув 14,7 процента в четвертом квартале 2023 года) и не так высока, как доля материалов и энергии (43,2 процента), стоимость которых значительно выросла за последние годы.

ОГО указывает на тревожные сигналы на рынке труда. Создается все меньше и меньше новых рабочих мест. "GUS указывает, что в марте было создано 88,1 тыс. новых предложений о работе, что на 9,1 процента меньше, чем в предыдущем году. Количество новых предложений в бюро труда остается стабильным с 1,5 года, за исключением колебаний, связанных с сезонной работой, - отметили эксперты Польского экономического института.

Эксперты подчеркивают, что заявления компаний о планируемых групповых увольнениях могут стать сигналом грядущего замедления на рынке труда. Многое будет зависеть от состояния экономики в ближайшие месяцы и от того, как работодатели справятся с ростом издержек бизнеса.

Как мы уже упоминали, большинство исключений может быть сделано в сфере промышленной обработки и ИТ. Журнал Gazeta Prawna подчеркивает, что IT-индустрия переживала динамичное развитие в период пандемии, когда потребность в удаленной работе и науке подтолкнула инвестиции в цифровую трансформацию. Сейчас многие проекты, начатые в то время, подходят к концу.

В статье также указывается на важный вопрос, касающийся рынка труда в ИТ-отрасли, отмечая, что ситуация более серьезная, чем предполагали данные о групповых увольнениях. Многие ИТ-специалисты работают на основе B2B-контрактов, что означает, что их исключения не включаются в статистику групповых увольнений, хотя они теряют работу.

Недавно также сообщалось, что французская компания Michelin закрывает один из своих заводов в Ольштыне и переносит производство в Румынию, сообщает портал Olsztyn.com.pl. Этот завод специализируется на производстве шин для различных типов транспортных средств и производстве полуфабрикатов и форм. Это крупнейший работодатель в Вармянско-Мазурском воеводстве, в котором работает около 5000 человек.

Решение о ликвидации завода было обосновано «высокими издержками».

«Этот рынок наводнен более дешевыми шинами с Дальнего Востока, и поэтому наш завод решил выпустить производство грузовых автомобилей», — говорится в сообщении.

Значительное сокращение занятости планируется, в частности, в Scania, где 700 сотрудников теряют работу. Ликвидация завода Levi Strauss & Co. в Плоцке приведет к потере работы для 800 человек. По информации СМИ, групповые увольнения в Nokia, охватывающие 800 человек, являются частью плана реструктуризации, запланированного до 2026 года.

Несколько сотен сотрудников теряют работу на ликвидированных мебельных фабриках. Другие компании, такие как Carrefour (200 человек), Neonet (100 человек), Pepsico Joint Services Center (200 человек), Aptiv Services Poland (370 человек), Octopus Energy (317 человек), Ikea (130 человек), MM Kwidzyn (110 человек) и ликвидированный завод Karolina Table China Plant (181 человек). Освобождения также запланированы для Forte (237 человек), ABB (600 человек) и Volvo Buses (400 человек).

Почти 170 литейщиков в Эльблонге могут потерять работу менее чем за год. elblag.pl несколько дней назад.

Также Eurocash планирует сократить количество рабочих мест примерно на 6-7% во всех компаниях группы, что означает сокращение около 1000 рабочих мест. Несмотря на то, что в 2023 году Eurocash зафиксировал прибыль в размере 145 млн злотых, что на 62% больше, чем в предыдущем году.

Продолжаем здесь:
Волна коллективных увольнений в Польше продолжается. 17 тысяч человек потеряют работу

Читать всю статью