Госдепартамент США планирует использовать ИИ для принятия кадровых решений

Departament Stanu USA planuje wdrożyć opartego na sztucznej inteligencji chatbota do tworzenia komisji odpowiedzialnych za coroczne awanse i ruchy kadrowe — informuje Reuters, powołując się na wewnętrzne dokumenty.

„StateChat, korporacyjny chatbot zbudowany przy użyciu technologii firm Palantir i Microsoft, zostanie wykorzystany do wyboru pracowników dyplomatycznych do paneli oceniających wyniki, które decydują o corocznych nominacjach i awansach pracowników w Departamencie Stanu” – podał Reuters.

Zgodnie z wewnętrznymi dokumentami, system StateChat będzie odgrywał kluczową rolę w „obiektywnym wyborze” komisarzy poprzez analizę rangi i kwalifikacji dyplomatów. Po automatycznym wyborze najbardziej odpowiednich kandydatów, każdy z nich zostanie poddany kontroli bezpieczeństwa i dyscyplinarnej.

Agencja zauważa, iż nic nie zostało powiedziane na temat spełnienia kwot dla kobiet i mniejszości etnicznych. Amerykańskie Stowarzyszenie Służby Zagranicznej, które reprezentuje pracowników Departamentu Stanu, poprosiło o wytyczne dotyczące tego, w jaki sposób wykorzystanie sztucznej inteligencji będzie zgodne ze zobowiązaniami prawnymi.

Ustawa o równości mniejszości z 1980 roku została zaprojektowana w celu ochrony praw i stworzenia równych szans dla mniejszości etnicznych i rasowych w USA. Ustanawia ona środki mające na celu zwalczanie dyskryminacji w różnych dziedzinach życia: na rynku pracy, w edukacji, mieszkalnictwie i usługach publicznych. Ponadto ustawa przewiduje kwoty lub cele mające na celu zwiększenie reprezentacji mniejszości w różnych strukturach, w tym w Departamencie Stanu.

Jednak prezydent USA Donald Trump wielokrotnie wypowiadał się przeciwko tak zwanej polityce różnorodności, równości i integracji (DEI), nazywając ją dyskryminującą.