Присяжные присудили 687 000 долларов ученому BlueCross BlueShield за отказ от вакцины против COVID-19

Автор Zachary Stieber via Эпохальные времена,

Федеральное жюри присудило 687 000 долларов ученому-исследователю, который был уволен из BlueCross BlueShield в Теннесси за отказ выполнить мандат компании на вакцину против COVID-19.

Таня Бентон, которая работала в фирме 16 лет, когда ее уволили, получила 177 240 долларов в качестве компенсации, 10 000 долларов в качестве компенсации и 500 000 долларов в качестве штрафа. Согласно документу, обнародованному федеральным судом в восточном Теннесси 30 июня.

В августе 2021 года представители компании сообщили г-же Бентон, что ей необходимо будет «полностью вакцинироваться», чтобы сохранить свою позицию. Г-жа Бентон отказалась, заявив, что абортированные линии клеток плода были вовлечены в разработку вакцин против COVID-19. Она не могла «по доброй совести потреблять вакцину, которая не только осквернила бы ее тело, но и разозлила бы и обесчестила Бога».

BlueCross Blue Шилд сказала, что ее позиция связана с «регулярными внешними взаимодействиями с общественностью», поэтому она не могла ее сохранить. Г-жа Бентон сказала, что ее должность стала полностью удаленной в 2020 году, но BlueCross BlueShield заявила, что это будет связано с личным взаимодействием с клиентами.

Г-же Бентон было предложено занять другие должности в компании и подать заявку на две. Но она была уволена 4 ноября 2021 года и сказала пять дней спустя, что «К сожалению, сейчас все позиции требуют вакс», — говорится в электронном письме, опубликованном в деле.

В ее иске утверждалось, что BlueCross BlueShield нарушил раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года, в котором говорится, что работодатель не может «освободить любое лицо или иным образом дискриминировать любое лицо в отношении его компенсации, условий или привилегий найма» из-за религии этого лица. Работодатели могут игнорировать просьбы об освобождении от религиозных убеждений, если они смогут доказать, что их принятие создаст неоправданные трудности.

BlueCross Blue Шилд «не может доказать, что разрешение истцу продолжить свою работу в качестве ученого-биостатиста без вакцинации от COVID-19 представляет собой чрезмерные трудности». В иске сказано. «Компания также не может доказать, что она прилагала какие-либо добросовестные усилия для того, чтобы приспособить искренние религиозные убеждения истца. "

BlueCross Blue Шилд также обвиняется в нарушении Закона о правах человека в Теннесси, который запрещает дискриминацию со стороны работодателей на государственном уровне.

Мы разочарованы этим решением. Даля Кваллс Уайт, директор по коммуникациям BlueCross BlueShield в Теннесси, сообщил The Epoch Times по электронной почте.

«Мы считаем, что наша потребность в вакцинах является наилучшим решением для наших сотрудников и членов, и мы считаем, что наше соответствие требованиям соответствует закону. Мы ценим обслуживание наших бывших сотрудников нашим членам и сообществам на протяжении всего времени их работы в нашей компании. "

Адвокат, представляющий г-жу Бентон, не ответил на просьбу о комментарии.

Комиссия по равным возможностям в области занятости США, представленная в деле, разрешила г-же Бентон подать в суд на своего бывшего работодателя.

Адвокаты компании утверждали, что фирма будет неоправданно обременена предоставлением г-же Бентон неопределенного исключения, несмотря на ее роль «публичного сотрудника». " Адвокаты заявили, что она не могла продолжать работать удаленно на неопределенный срок.

Компания также утверждала, что г-жа Бентон не придерживалась искренней религиозной веры и «отрицает, что вакцина против COVID-19 была получена из абортированных клеточных линий плода, что является поддающимся проверке ложным».

Johnson & Johnson использовала клетки, полученные от абортированного плода, при разработке, производстве и тестировании вакцины против COVID-19. Вакцины Pfizer и Moderna также использовали клетки в раннем тестировании. Компании заявили, что конечные продукты не содержат абортированных клеток плода.