Компенсация за грабеж должна быть удовлетворительной

Суммы, присуждаемые судами в качестве денежной компенсации за грабеж, вырастут на уровне, что является хорошей новостью для жертв и предупреждением работодателям. Что еще можно извлечь из постановления Верховного суда от 4 июля 2023 года?

Кто имеет право требовать компенсацию?

В соответствии со статьей 943 § 3 Трудового кодекса работник, чей опыт грабежа повлиял на его здоровье, имеет право требовать от своего работодателя соответствующую сумму в виде денежной компенсации за причиненный вред.

Расстройство здоровья может проявляться по-разному, а реакции организма индивидуальны. Это чаще всего проявляется психическими расстройствами (депрессия, панические атаки, нервозность, травма), неврологическими проблемами, кардиологией, расстройствами пищевого поведения или затруднением сна. Лицо, пострадавшее от грабежа, которое пострадало от расстройства здоровья, имеет право потребовать от работодателя возмещения причиненного вреда. Следует помнить, что, хотя виновником хулиганства обычно является конкретное лицо или лица, в судебном процессе подсудимого находится работодатель, задачей которого является предотвращение хулиганства.

Как определить стоимость компенсации? Какие новости представил Верховный суд?

Правила не устанавливают конкретных пределов квот на компенсацию и, в отличие от компенсации, компенсация предназначена для компенсации потери или ухудшения состояния здоровья, которое трудно оценить. До сих пор суды обычно предоставляли возмещение с осторожностью, учитывая «соответствующие экономические условия». Часто это были символические суммы, составляющие несколько или несколько тысяч злотых. Однако важно, чтобы сумма компенсации была установлена таким образом, чтобы компенсировать как чувство вреда, так и чувство жертвы, учитывая трудности двухэтапного судебного разбирательства. В этом контексте решение Верховного суда является шагом вперед.

Постановлением от 4 июля 2023 года (III ПСКП 11/22/), Верховный суд постановил, что:

Нематериальные активы подлежат оценке имущества, поэтому важно, чтобы на жертву повлияли не только экономические, но и психологические последствия меры. Эта концепция возмещения позволяет более тесно увязывать компенсацию с удовлетворением жертвы. В заключение, присужденная сумма должна быть адаптирована к понесенному ущербу и при этом, несмотря на неполную компенсацию из-за невозможности вернуться в исходное состояние, должна быть заметной и удовлетворяющей потерпевшего. Если потерпевшая сторона считает сумму компенсации, предоставленную ей, удовлетворительной, применяемая мера также выполняет свою функцию компенсации.

Таким образом, компенсация оценивается самим пострадавшим лицом, и только он может определить, соответствует ли предоставленная компенсация размеру понесенного ущерба и был ли ущерб полностью исправлен. Размер компенсации не может быть точно определен на основе цен, но он учитывает текущее состояние имущественных отношений в обществе, которое, безусловно, предполагает уровни цен.

Каковы основные выводы постановления Верховного суда?

Во-первых, возмещение вреда должно быть удовлетворительным для жертвы. Это важный шаг, который приводит к увеличению сумм, присужденных судами по трудовым спорам. Во-вторых, работодатели должны серьезно отнестись к борьбе с мафией, так как им могут грозить суммы до нескольких сотен тысяч злотых, которые они должны будут выплатить жертвам мафии.

Уважаемый читатель, напоминаем, что все юридические вопросы, о которых мы пишем, могут быть сложными и часто требуют помощи адвоката. Стоит обсудить это с адвокатом, прежде чем предпринимать юридические действия.

Свяжитесь с нами сейчас. Мы рассмотрим ваше дело и посмотрим, что мы можем с вами сделать. Наши специалисты уже помогли ряду клиентов, которые считали, что они уже оказались в невозможной ситуации.

Напишите нам или позвоните нам сейчас.

579-636-527
[email protected]