Перед выборами Лобователска ЛобиетаЭто не повысит пенсионный возраст. Это обещание, вероятно, будет выполнено так же, как и другие, или вообще не будет выполнено. Однако коалиционные партии ПО и ПСЛ до сих пор помнят, что каждые восемь лет назад они сдували их с седла, поэтому подходят к теме. с некоторой застенчивостьюКак можно сказать, цитируя одну из первых рекламных роликов на польском телевидении 30 лет назад. Однако в каждый момент они смели все больше и больше.
В последнее время в программе Онета по утрам вспыхнула министрика фондов и региональной политики Катаржина Пелчинска-Наленч о необходимости изменений, что, конечно, вызвало неблагоприятные комментарии. Вы можете сказать, что это единичный случай, и вы даже не из отдела работы или PO. Между тем, регулярный вклад средств массовой информации такого рода используется для поддержки темы и изучения мнений. Когда реакции резкие и определенно отрицательные, субъект откладывается на некоторое время, чтобы вернуться к нему через некоторое время.
Второй, менее рискованный для правительства способ приручить общество нежелательными проектами - это поместить в СМИ мнения так называемых экспертов, якобы независимых. Эксперт говорит и посылает послание народу, а правительство может стоять в стороне и притворяться греком. Так или иначе, на нас постоянно нападают СМИ о необходимости повышения пенсионного возраста. Они говорят нам, что все меньше и меньше людей работают, и что число пенсионеров растет, поэтому сокращающаяся группа работников не будет зарабатывать пенсии старикам.
Где-то исчезло послание неолиберальных экономистов, которое неоднократно повторялось в ходе последующих пенсионных реформ. Судя по всему, мы платили взносы, чтобы привлечь капитал для наших пенсий, а значит, никто больше не должен работать на наши пенсии. Мы те, кто работает на них в одиночку, и так же много, как любой, кто работает на них. Накопленный капитал превращается в производственные силы, автоматизированное производство и т.д., поэтому вклады следующих поколений не должны влиять на пенсии нынешних пенсионеров. Это было оправданием реформ.
Между тем получается, что таким образом капитал работает исключительно для корпораций и миллиардеров-глобалистов, а для пенсионеров уже нет. Новая система — это старая пирамида. На самом деле, вся мудрая неолиберальная реформа системы была призвана служить только одной цели, а именно снижению темпов замещения, то есть, с человеческой точки зрения, сокращению пенсий по отношению к заработной плате. И найти причины для продолжения сокращения пенсий на постоянной основе. Экономическая или демографическая ситуация всегда обеспечивает алиби для сокращения пенсий, но почему-то те же самые мудрые аргументы никогда не использовались для сокращения доходов президентов и директоров банков и корпораций, или политиков ЕС, или корпоративных и олигархических доходов.
В настоящее время, как сообщается, существует так много нехваток работников, что необходимо продлить трудоустройство до выхода на пенсию. В качестве альтернативы нам иногда предлагают увеличить иммиграцию, поскольку молодые люди из отдаленных стран будут работать на наши и без того занятые пенсии. Оказывается, однако, что это решение нигде не работает. Посетители не имеют ни квалификации, ни желания работать. Те, кто остаются с нами, обычно живут за наш счет, другие едут в страны с более высоким социальным фоном. Появление большого процента людей, не связанных с местной культурой, вызывает больше проблем, чем решает их.
Можно сказать, что на общем фоне иммиграции украинские гости уникальны в позитивном смысле, потому что они европейцы. Большинство из них имеют квалификацию и желание работать и схожи с нашим культурным и цивилизационным опытом, благодаря которому они хорошо работают на рынке труда и в обществе. К сожалению, это портит блестящие идеи наших правительств, таких как министр Косиняк-Камиш, желающий отправить беженцев в руки диктатора, чтобы сделать из них пушечное мясо.
Насколько хуже может быть, показывает пример второй половины 1990 года, когда Польша приняла тысячи бойцов с семьями из Чечни на злобу России. Трудно было требовать, чтобы женщины, которым разрешалось покидать свой дом только в компании мужчины, в их семье функционировали в польском обществе и выполняли какую-то работу. Но мужчины очень рвались на работу и быстро стали предлагать услуги в соответствии со своей квалификацией. В течение нескольких лет перестрелки и взрывы стали повседневной жизнью крупных городов Польши. Единственным преимуществом была легкость воздействия на должника или несправедливого контрагента, поскольку чеченские бойцы предлагали промоутерские ставки и высокую эффективность. Сейчас они, наверное, уже перешли на хорошо заработанные пенсии, а у нас в Варшаве Рондо Генералиссимус Йохар Дудай, конечно, назло России.
В ответ на протесты тех, кто боится иммигрантов из исламских стран, левые и неолиберальные мудрецы повторяют, что мы должны понимать и уважать их разнообразие, убеждения и культуру. Между тем, эти посетители стран Европы не хотят уважать наши ценности, они рассматривают европейскую культуру, демократию, права женщин и т.д. как изобретения сатаны, с которыми нужно бороться и уничтожать во имя Бога. Они не хотят ассимиляции в принимающих их странах, которых они действительно ненавидят и презирают, как и страны этих жителей. Например, стоит следить за последними новостями из Великобритании, но не обязательно из крупных выпусков официальных СМИ.
Я предлагаю неверным присмотреться к Швеции, которая из одной из самых безопасных стран Европы превратилась в самую опасную, и кровавые бандитские войны уже нормальны. Я не даю ссылки на информацию СМИ, потому что их слишком много, и их легко найти, введя в поисковик два слова: Швеция и преступность. Побочный эффект этой ситуации обосновывается борьбой с преступностью путем ограничения гражданских прав в аплодисментах самих граждан, например путем введения следующих "зон безопасности". https://events.interia.pl/report-media-foreign/news-le-monde-first-special-zone-in-Sweden-to-reaction-on-p,nId,7598509
Свобода передвижения между скандинавскими странами также ограничена преступностью.
Предполагается, что в последующих странах возможно введение этого условия специально для обоснования применения мер к правам и свободам граждан. Мы проверим вас сначала без причины в специальной зоне, но через некоторое время, это везде и в любое время. Это не так. Ты этого хотел, Гжегож Диндала..
На портале: https://www.eupedia.com/europe/crime_maps_of_europe.shtml Вы можете увидеть, как выглядят европейские карты преступлений. Например, вот карты частоты ниже. изнасилование и кража. Ежегодное количество преступлений данного типа на 100 000 жителей представлено в указанный период. Предлагаю зайти на указанный портал и проверить карты частоты других видов преступлений. Обратите внимание, что Эти данные опаздывают на несколько лет, и проблемы растут очень быстро, поэтому на самом деле все гораздо хуже.
Хотим ли мы принимать иммигрантов со всего мира?
Кто-нибудь еще думает, что иммиграция может решить проблему нехватки рабочих, особенно квалифицированных?
Таким образом, как сообщается, альтернативы повышению пенсионного возраста нет. Так нас убеждают наши работодатели, экономисты, эксперты. Мы должны работать дольше, потому что сейчас нам не на кого работать, хотя мы уже несколько десятилетий на пенсии.
В то же время идея сокращения недели труда полностью противопоставлена, как будто рабочих было слишком много.
Вот отличные идеи правительства, как сообщает www.infor.pl:
В ближайшее время правительство решит, какой из двух вариантов появится в пересмотренном Трудовом кодексе: 35-часовая рабочая неделя или четырехдневная рабочая неделя. Первое решение – оставаться на работе с понедельника по пятницу, но сокращенное с восьми до семи часов в день.
Вторая — настоящая революция, чтобы измерить введение полвека назад всех бесплатных суббот. Это означает, что каждые выходные начнутся в четверг поздно вечером. Сделка заключается в том, что организация рабочего времени, вероятно, будет заключаться в том, что у некоторых будет три выходных дня в пятницу-воскресенье, а у других - в субботу-понедельник.
Это все потому, что за четырехдневной рабочей неделей стоит больше людей, чем за краткосрочной.
Одновременно обсуждаются два варианта:
Одно можно сказать наверняка. Независимо от того, какие решения в конечном итоге пойдут по пути законодательства и скоро станут общим в Польше законом, Трудовой кодекс ждет настоящая революция в отношении рабочего времени. Это приведет к сокращению рабочего времени, хотя пока неизвестно, как.
Можно ли работать четыре дня и 35-дневный отпуск? Я думаю, это не обсуждается, потому что на практике это будет означать двухмесячный отпуск для всех работающих. 35 дней в рабочей неделе составляет почти 9 недель, или два месяца.Уже сейчас больше шансов быть связанным с вариантом дважды 35: 35-часовая рабочая неделя и 35-дневный отпуск.
Конечно, не следует искать логику в одновременных изменениях в Трудовом кодексе и пенсионной системе, особенно в взаимосвязи этих действий. С одной стороны, продление пенсионного возраста, с другой – сокращение рабочей недели. Попробуем сделать приблизительную оценку. Сокращение рабочего времени явно означает сокращение количества отработанных дней в году. Вводится 35-часовая рабочая неделя. При этом внедряются решения, дающие 35 дней отпуска всем сотрудникам независимо от их опыта работы. Согласно онлайн-руководству предпринимателя, в 2024 году будет 251 рабочий день, то есть 2008 часов. После внесения изменений осталось 1757 часов, что на 12,5% меньше. Кроме того, есть изменения в отпусках, которые займут несколько десятков часов и более. Это позволит сократить рабочее время всех работников более чем на месяц в году.
Одновременно должны быть реализованы два проекта поправок.
Первый - это проект по повышению пенсионного возраста из-за якобы отсутствия сотрудников.
Второй проект предусматривает значительное сокращение рабочего времени с 40 до 35 часов в неделю и продление отпуска до 35 дней для всех работающих.
В чем смысл?
Уточняется, что сокращение рабочей недели должно происходить без снижения заработной платы и что жалоб от работодателей на это нет. Это очень странно. Помню, когда 14 лет назад праздник Трех Королей был восстановлен, и это был примерно один дополнительный выходной, организации работодателей очень интенсивно протестовали, показывая огромный ущерб, который это принесет их бизнесу и всей экономике. Как сократить рабочее время, жалуясь на нехватку работников и необходимость продлить труд пожилых людей?
Если сравнивать количество рабочих часов, то получается, что работающие в действующей системе 40 лет, нынешние пенсионеры работали почти 47 лет соответственно по системе, чтобы вступить в силу. Это касается и тех, кто еще не вышел на пенсию, но близок. Все они давно заработали свои пенсии, и теперь они узнают, что на них некому работать, поэтому им приходится продолжать на станции, потому что мир рухнет. В то же время правительство выделяет дополнительное время для тех, кто далёк от выхода на пенсию.
Повышение пенсионного возраста имеет свои недостатки. Во-первых, работодатели очень неохотно берут на работу людей старше 50 лет, но они стремятся избавиться от них. Есть те, кто систематически проверяет персонал, чтобы вовремя избавиться от сотрудников, прежде чем они достигнут предпенсионного возраста, обеспечивая им защиту занятости до выхода на пенсию. Стариков увольняют при разных обстоятельствах. Я слышал, они хуже рабочих. Как обычно, эксперты находят массу оправданий таким действиям.
Не обращайте внимания на аргументы, это факты, потому что найти или сохранить работу — это проблема. В некоторых профессиях также проблематично иметь возможность работать в профессии. С одной стороны, есть идеи отобрать у пожилых людей любительские водительские права, потому что они должны представлять опасность на дорогах, с другой стороны, профессиональный водитель должен работать до семидесяти лет? Как долго должен работать оператор крана, человек, работающий на высоте, строитель, водитель скорой помощи, мусорщик, пожарный, уборщик, хирург? Сколько лет им нужно, чтобы выйти на пенсию? Президент клуба «Бизнес-центр» Марек Голишевский физически не работал, но до 70 лет не дожил. Вы скажете, что он был болен, верно, но большинство людей в возрасте 60 лет больны. Кто-то скажет, что они могут реклассифицироваться, когда станут старыми. Программисты или хозяйки? Предпочтительно генеральные директора.
С другой стороны, огромную путаницу в экономике, которая возникнет в результате сокращения рабочей недели, трудно себе представить. Есть только несколько различных типов специалистов и квалифицированных работников. Чтобы не останавливать экономику, после изменений в Трудовом кодексе должно быть больше, но откуда? Подумайте об учителях, врачах, водителях. Кто будет преподавать? Как эта линия распространится на врачей? Будут ли поезда ездить и больницы лечить только назначенные дни недели?
Людям, у которых больше нет здоровья и сил, рекомендуется работать дольше, предлагая дополнительный отпуск, включая полную профессиональную производительность. Конечно, никто не задается вопросом о смысле таких действий. Мы будем поступать правильно, иметь смысл или не иметь смысла, хотите вы этого или нет. Интересно, что Łobywatelska Kolalicja, особенно полная У них его не было. даже В предвыборных обещаниях И я не думаю, что кто-то в Польше ожидает этого от них.
Это совершенно внешняя идея бюрократов ЕС и идеологов-глобалистов, которых мы не выбирали, а которые правят нами через коррумпированный механизм институтов Европейского Союза. Наш бизнес и наше благосостояние для них бессмысленны. Если кто-то сомневается, должен ли он думать о санкциях, связанных с невыполнением Директивы ЕС о внесении изменений в Трудовой кодекс? Угрожают ли они Польше многомиллионными штрафами за смелость отстаивать собственные интересы? Однако, возможно, придется воздержаться от выполнения этой директивы до тех пор, пока не станет очевидным беспорядок в других странах, но на это трудно рассчитывать в случае коалиции за боль центральных планировщиков из Европейского Союза.
Такие действия разрушают социальную ткань и национальную экономику, и это не случайно. Это потому, что это правильная цель этих действий, и власть, которую мы якобы выбрали, смиренно выполняет желания и цели внешних сил. И вопреки мнению президента Качиньского, это не Германия или Россия. Это крупный глобальный капитал и глобалистские организации, такие как ВЭФ. Возможно, по какой-то причине идеолог ВЭФ Юваль Ной Харари назвал пенсионеров бесполезными хлебоедами, с которыми человечество должно что-то делать. К сожалению, нынешний премьер-министр является воспитанником Школы молодых лидеров ВЭФ, поэтому от него трудно ожидать действий в соответствии с интересами польских граждан. В этом случае я приглашаю вас прочитать следующий текст.
Я все еще думал, что было бы разумно потребовать референдума, чтобы решить, хотим ли мы сохранить или даже снизить нынешний пенсионный возраст и сохранить действующий трудовой кодекс или повысить возраст и увеличить продолжительность отпусков. Однако я понял, что большинство зрителей смотрят не больше недели вперед и не могут предсказать отдаленные последствия сегодняшних решений. Они ведут себя как кузнечик, а не муравей из басни де ла Фонтейн, поэтому они с радостью выберут более длительный отпуск, не думая о себе через 20-30 лет.
Просто послушайте, как жалуются на низкие пенсии Актеры и артисты, которые всю жизнь зарабатывали хорошие деньги, но вклады платили меньше всего или вообще не платили. Одни отложили что-то в сторону, другие — нет, но жалуются почти на всех, сопереживая сумме свидетеля. Умные люди, но они этого не сделали. Причинно-следственные отношения — это герметические учения, недоступные обычным смертным. Поэтому система обязательных пенсионных взносов имеет смысл, несмотря на свою уязвимость перед фантазией политиков.
Сокращение количества рабочих часов независимо от планов и деклараций приведет к сокращению заработка с течением времени. Большой капитал уже знает, как это сделать. Возможно, все будут рады иметь больше свободного времени в начале, но если через некоторое время выяснится, что фиксированных сборов не хватает и погашение кредита дополнительное свободное время придется посвятить оплачиваемой работе. Работает ли он с одним и тем же начальником или лунный светВот в чем дело. Скорее, это первое, потому что работодатели все чаще узурпируют право контролировать то, что сотрудник делает в свободное время. Может быть, это не сработает, несмотря на необходимость и желание. Еще один аргумент в пользу повышения пенсионного возраста:
Так что вы все можете заплатить свои кредиты, прежде чем умереть.
Спасибо, что прочитали «Сумку Джека»! Подписывайтесь бесплатно, чтобы получить новые сообщения и поддержать мою работу.
Изображения, как обычно, генерируются ИИ на портале NightCafe
