Приглашаем Вас на 6-й Национальный форум рабочих советов, который состоится 19 мая 2026 года в Колонном зале Польского парламента. Гражданский акселератор инноваций В 2026 году исполнится ровно 20 лет с момента принятия Закона об информировании и консультировании работников.
Влияете ли вы на то, что происходит на вашем рабочем месте?
Во многих компаниях решения принимаются без участия сотрудников. Это так, хотя они обладают наибольшим знанием потребностей клиентов. В компаниях, где работает более 50 сотрудников, Совет по персоналу.
Такое решение записано в законопроектеЭто дает вам возможность влиять на решения вашего работодателя, консультироваться с изменениями и получать информацию о ситуации в компании. Во многих компаниях сотрудники по-прежнему не пользуются этим правом — часто потому, что не знают, что оно у них есть.
Ровно 20 лет назад, 7 апреля 2006 года, Сейм прошел Закон об информировании и консультировании сотрудников (обычно называемый Законом о советах персонала), который сделал это возможным. Сегодня самое время задать вопрос: используется ли этот потенциал в полной мере на рабочих местах?
Мы пишем о людях, а не о власти.
Мы показываем правду о причинах, а не о последствиях. Мы - твой голос. Поддерживайте независимость!
Дайте 1,5% и будьте нашим вкладчиком.
VI Национальный форум рабочих советов
Когда: 19 мая 2026 года (вторник),
Где: Польский парламент, Колонный зал.
| 09:30-10:15 | Регистрация участников и гостей |
| 10:15-10:45 | Открытие и консультация Форума – 20 лет Закону о советах персонала Рафал Гурски, президент правления, Институт гражданских дел |
| 10:45-11:00 | Добро пожаловать на форум маршала польского парламента и представителя Коалиционного парламентского левого клуба Владимир Чарзасти*, маршал польского парламента Джоанна Вича*, депутат Коалиционного парламентского клуба |
| 11:00-12:30 | Панель IСовет по персоналу 2.0: партнер по развитию компании Каролина Возничко*, директор, Министерство семьи, труда и социальной политики Януш Трупинда*, директор Музея замка Мальборк Александра Новака-Левертон, вице-президент Правления De Gruyter Brill Sp. z o.o.* Директор Lincoln Electric Bester Sp. z o.o. Витольд Бурачинский, Эксперт, ESGPRO Sp. z o.o. (12:00-12:30) Вопросы и ответы – обсуждение с общественностью Умеренность: Рафал Гурски, президент правления, Институт гражданских дел |
| 12:30-13:30 | Кофе/сетевой перерыв |
| 13:30-15:00 | Группа IIЭффективный кадровый совет на практике Анджей Отренба, штатный совет Lincoln Electric Bester Sp. z o.o. Анжелика Пызик-Капшевиц, Совет сотрудников Музея замка Мальборк Адам Копер, Совет сетей Sp. z o.o. Регина Герхард-Кент, ArcelorMittal SSC (Центры обслуживания стали) Роман Ростек, Эксперт, Центр поддержки Совета сотрудников (14:30-15:00) Вопросы и ответы – обсуждение с общественностью Умеренность: Мариуш Лавник, Эксперт, Гражданский акселератор инноваций |
| С 3:00 до 15:15. | Резюме Форума Рафал Гурски, президент правления, Институт гражданских дел |
Это событие для вас, если:
- Вы хотите иметь больше влияния на то, что происходит в вашей работе.
- Ты в совете директоров,
- Вы рассматриваете возможность создания его в вашей компании.
Мы встретимся в уникальном месте – Зале Колонны Сейма Польши, где принимаются важнейшие общественные решения. На этот раз речь пойдет о том, как на практике выстроить реальное влияние работников в организациях.
Мы сосредоточимся на практике и конкретных решениях.
Во время форума вы узнаете:
- Как разговаривать с работодателем, чтобы к нему относились серьезно
- Как создать совет сотрудников в вашей компании
- Какие решения реально работают в других организациях?
В форуме примут участие около 200 человек со всей Польши. Это не просто слушание — это пространство, где вы можете говорить и возвращаться в свою организацию с конкретными идеями.
20 лет назад была создана правовая база. Пришло время реально их использовать. Если вы хотите больше влиять на то, что происходит в вашей работе Это хорошее время, чтобы сделать первый шаг.
Регистрация сейчас Гарантируйте себе место в Колонном зале
Участие в форуме бесплатное, но Количество мест ограничено - определить порядок подачи заявок.
Увидимся 19 мая в Сейме!
(Подробнее о рекомендациях сотрудников см. также) Центр поддержки рабочих советов)
