Разнообразие – это ложная религия, уничтожающая Америку

Автор Тереза Мэннинг через American Greatness.

На этой неделе Национальная ассоциация ученых и Фонд наследия спонсируют панельную дискуссию по идеологии разнообразия в высшем образовании. В последнее время был опубликован ряд докладов по этой теме, в которых основное внимание уделяется денежным средствам, расходуемым государственными университетами на «разнообразие, справедливость и инклюзивность» («ДЭИ»). Мэрилендское отделение Национальной ассоциации ученых выпустило последний такой отчет этим летом, но филиал Вирджинии выпустил его в прошлом году, в то время как Айдахо, Северная Каролина, Мэн и Теннесси подготовили аналогичные документы до этого.

Доклад Мэриленда напоминает государственным чиновникам, что «разнообразие» обычно является прикрытием для расовых практик, которые в настоящее время, вероятно, являются незаконными по делу Верховного суда США 2023 года. Students for Fair Admissions v. Harvardили «SFFA». Это мнение показало, что расовые предпочтения при поступлении в университеты являются нарушением федеральных законов о гражданских правах, а также положения о равной защите Конституции. SFFA означает, что любая расовая практика в колледже является незаконной. Как сказал Суд, «ликвидация дискриминации означает устранение всего этого... различия между гражданами исключительно по причине их происхождения являются по своей природе одиозными. "

Отчет Вирджинии похож на другие с его акцентом на деньги. Должны ли жители Вирджинии платить за университетский левацизм? Выяснилось, что расходы DEI в государственных университетах Вирджинии взорвались вместе с Университетом Вирджинии (UVA), вероятно, худшим преступником. Например, в 2020 году UVA потратила $4 149 732 на программы DEI с 38 администраторами DEI; но в течение одного года эти показатели почти удвоились. В 2021 году UVA потратила $6 924 279 на DEI и имела 77 администраторов DEI. Невероятно, но более поздние результаты показывают, что расходы UVA на DEI выросли еще больше: в 2023 году было потрачено более 20 миллионов долларов, включая 235 сотрудников DEI.

Это деньги налогоплательщиков не тратится на обучение, библиотечные фонды или лабораторное оборудование.

Заражение «разнообразием» является относительно недавним вирусом разума. Это слово было почти неслыханным для большей части американской истории, что сделало его первое реальное появление в деле Верховного суда Соединенных Штатов 1978 года, признав расовые квоты в школьных приемах незаконными, но допуская некоторое рассмотрение расы ради разнообразия в образовании. Короткое упоминание могло показаться безобидным, но «разнообразие» было тогда захвачено теми, кто враждовал с западной цивилизацией, чтобы ослабить социальную сплоченность в западных странах. (Разнообразие в Японии, скорее всего, не рассматривается как акт войны.)

Америка олицетворяет Запад, поскольку она является продуктом Великобритании и в течение первых 200 лет была заселена почти полностью западными народами Соединенного Королевства и Европы. Основополагающие документы Америки — Декларация независимости и Конституция — закрепляют западные принципы ограниченного правительства для свободного и предположительно нравственного народа. Большинство учредителей подчеркивали, что Конституция не будет работать без нравственного народа. И управление, установленное Конституцией, — разделение властей, сдержки и противовесы, в том числе между федеральными и государственными полномочиями, — отражает христианское наследие Америки и особенно христианское представление о склонности человека к коррупции и греху. Отсюда и проверка власти. Как лихо объяснил лорд Эктон: «Власть развращает. Абсолютная власть абсолютно развращает. "

Нигде в этих учредительных документах не появляется слово «разнообразие», ни его партнеры не используют слова «справедливость», «включение» и т.д. На самом деле идеология разнообразия не только неамериканская (то есть не является частью наших основных законов), она, возможно, антиамериканская в том, что она одержима гонкой, чтобы натравить американцев друг на друга. Это также подрывает Америку как страну возможностей, где люди имеют наибольшее значение - их талант, промышленность и характер.

Там, где Америка будет ценить человека, DEI хочет племен. Он занят группами, обычно основанными на расе или сексе. Все это способствует ядовитой политике идентичности, где человек едва имеет значение. Это также подрывает превосходство, поскольку племя превосходит индивидуальный талант. Коллективистские, социалистические режимы, как правило, имеют разрушающиеся мосты, плохие автомобили и устаревшие технологии. Они против индивидуальных достижений. Америка никогда не была такой. Но сейчас это становится так.

Хуже того, идеологии разнообразия всегда имеют религиозный колорит. Они упакованы в качестве моральных императивов и особенно ориентированы на молодых людей, как если бы они были «новой и улучшенной» этикой. Молодые люди по определению неопытны и обычно неразумны, то есть они легкая добыча. Распад семьи и общества также сделал их непривязанными свободными радикалами, которыми еще легче манипулировать, внушать и контролировать. И они трагически не знают не только о своем собственном западном наследии, но и о нормах во всем мире. Например, молодых американцев учат злу рабства, где упрощенная история заключается в том, что афроамериканцы были жертвами, а американцы европейского происхождения были жертвами. Но их никогда не учили, что африканцы также участвовали в работорговле, причем одно африканское племя часто продавало другое европейцам. Они также, похоже, не понимают, что именно европейцы — «белые» — отменили рабство. Даже сегодня рабство остается обычной практикой в большинстве стран мира, особенно на Ближнем Востоке, в Африке и некоторых частях Азии. Есть ли похвалы западной цивилизации и особенно ее религиозному наследию за этот нравственный прогресс? Нет. Просто больше пропаганды разнообразия, ложной религии.

Америка должна отказаться от этих разрушительных идеологий разнообразия и вернуться на свое место в качестве страны возможностей для отдельных лиц — своих граждан. Он может начать с искоренения DEI в своих учебных заведениях, начиная с колледжей и университетов. Это не слишком рано.