Rumuński rząd zatwierdził w zeszłym tygodniu ustawę wprowadzającą rozszerzony program szkolenia wojskowego dla ochotników.
Urzędnicy twierdzą, iż celem jest odmłodzenie starzejącego się korpusu rezerwistów i wypełnienie luk kadrowych, które stały się coraz większym problemem dla tego kraju nad Morzem Czarnym, w kontekście spadku poziomu bezpieczeństwa w regionie.
Program jest otwarty dla mężczyzn i kobiet w wieku od 18 do 35 lat, którzy wcześniej nie służyli w siłach zbrojnych. Został zaprojektowany tak, aby był atrakcyjny finansowo: ochotnicy będą otrzymywać od 400 do 600 euro miesięcznie wraz z bezpłatnym zakwaterowaniem, wyżywieniem, opieką medyczną i wyposażeniem wojskowym. Po ukończeniu kursu każdy uczestnik otrzyma premię w wysokości około 5300 euro.
Absolwenci programu automatycznie uzyskają status rezerwistów, tworząc młodszą i bardziej kompetentną grupę przeszkolonego personelu. Będą mieli również możliwość kontynuowania kariery jako zawodowi żołnierze, jeżeli zechcą pozostać w siłach zbrojnych.
Minister obrony Ionuț Moșteanu powiedział na konferencji prasowej, iż średnia wieku rezerwistów w Rumunii – około 48 lat – jest zbyt wysoka dla nowoczesnych i sprawnych sił zbrojnych.
Obecnie Rumunia ma około 4700 ochotniczych rezerwistów. Średnioterminowym celem jest przyciągnięcie około 10 000 nowych ochotników, ze szczególnym naciskiem na młodszych rekrutów.
Brak personelu, przede wszystkim oficerów armii i specjalistów, jest kluczowym problemem armii w Rumunii, która w 2007 r. zniosła obowiązkową służbę wojskową i nie planuje jej przywrócenia. w tej chwili służba wojskowa jest całkowicie dobrowolna, co sprawia, iż rekrutacja staje się zarówno strategiczną koniecznością, jak i wyzwaniem.
Chociaż zachęty finansowe mogą być atrakcyjne dla niektórych, zwłaszcza w regionach wiejskich lub znajdujących się w niekorzystnej sytuacji gospodarczej, urzędnicy przyznają, iż zainteresowanie służbą w wojsku jest ograniczone.
Nowa ustawa ma na celu zmianę tego postrzegania poprzez oferowanie bardziej kompleksowego i satysfakcjonującego doświadczenia, jakie ma dać szkolenie.
Źródło: Balkan Insight
Opracowanie BIS — Biuletyn Informacyjny Studium
