Kariera

330 polskich firm już tam sprzedaje. Shein rośnie szybciej, niż wielu zakładało
AI Act w HR: firmy zyskują czas, ale nie mogą czekać
Rekrutacja wolontariuszy europejskich otwarta
Dziś rozpoczną się Mistrzostwa Europy Seniorów
Brak specjalistów, rosnące koszty i ataki wspierane przez AI. Cyberbezpieczeństwo wchodzi w trudniejszą fazę
Ostatni dzwonek dla health-techów! Bezpłatny program Future of Health zamyka rekrutację już 6 maja
LinkedIn stawia na rekrutację 3.0: agentyczne AI ma generować do 450 mln dolarów przychodu rocznie
40 mln zł na wsparcie impactu: ruszył nabór na operatorów Startup Booster Poland – Tech Impact
Amazon chce uczłowieczyć masową rekrutację. Agentyczne AI zajmie się masowym zatrudnianiem
Rekrutacja w Polsce: od 28 do 44 dni. Różnice między branżami sięgają ponad dwóch tygodni
Juniorzy kontra rynek pracy. Coraz mniej miejsc, coraz więcej kandydatów
Collegium Da Vinci | Studia, które łączą cię z branżą | Igor
Zapowiada się większa rywalizacja o wakat
Grecka policja wykorzystywała migrantów do pushbacków?
Rekrutacja do szkół średnich 2026. najważniejsze terminy i zasady
Rekrutacja IT: dlaczego w gąszczu algorytmów firmy tracą z oczu odpowiednich ludzi?
Zadowolenie kandydatów z rekrutacji spada
Strategia CEO w praktyce: jak zbudować system, który działa bez ciebie
Rekrutacja do szkół doktorskich UW 2026/2027
Dylemat CIO: Jak pogodzić szybkość rozwoju z maksymalną ochroną?
Mało ofert pracy w urzędach pracy
ORLEN otwiera nabór na płatne staże i praktyki
Dane osób podlegających kwalifikacji wojskowej w sieci. Błąd urzędu
+9% w motoryzacji, +8,6% w maszynach, tylko +5,7% w handlu. Tak Polsce rosną płace i zmienia się struktura rynku pracy
Od opinii do faktów. 13 mln zł oszczędności rocznie – case study
Polscy pracodawcy szykują się na trudniejsze czasy. Planowanie zatrudnienia awansuje do priorytetów
„Włączaj z ZSK. Edukacja i rynek pracy otwarte dla wszystkich” – podsumowanie konferencji z 12 marca 2026 r.
Wakatów mniej niż przed rokiem
150 mln zł na cyfryzację nauki. Rusza nowy nabór
Aktualizacja SRK IT i SRK TELE. Głosy ekspertów, konkretne wnioski
Transformacja strategiczna w sprzedaży
57% firm ma kłopot z rekrutacją. Rynek przechodzi od „braku rąk” do „braku kompetencji”
Chiński smok na morzach: Dlaczego Ameryka nie odbuduje swojej potęgi stoczniowej z dnia na dzień?
GPEC w kolejnych miastach KO. Spółka potwierdza kontrakt publiczny
Polska zbrojeniówka przyspiesza rekrutacje. SAFE napędzi kolejną falę zamówień
Strategiczne „mniej”. Jak dwuosobowy marketing IT buduje silny Employer Branding
Gottschalk: AfD będzie musiała działać bardziej przejrzyście w sprawie nepotyzmu
Co napędza Twój świat? O poczuciu wpływu, które buduje zaangażowanie w ABB
AI zmienia rekrutacje w IT: mniej etatów dla programistów, więcej dla Data i DevOps
Redakcja obejmuje patronatem medialnym AI HR Forum 2026 – konferencję, która stawia HR w centrum transformacji AI
Elastyczność ważniejsza niż kiedykolwiek: firmy szukają ludzi, którzy nadążają za zmianą procesów
Chiński przemysł stoczniowy 2025: szesnasty rok dominacji
Wąskie gardło AI: Dlaczego infrastruktura sieciowa nie nadąża za algorytmami?
Czy staniemy się cyborgami? – Raport
Kuriozalna oferta pracy w PAN
Dlaczego forecasting zaczyna się od systemu sprzedażowego?
Wynagrodzenia w IT w 2025 r.: kto wygrał, kto stracił, co przyniesie 2026
Praca na Spitsbergenie. Rekrutacja na stację polarną PAN trwa
Stabilizacja po korekcie w branży IT w Polsce: firmy znów rekrutują, ale „Eldorado” nie wróciło
Henkel Polska po raz siódmy z wyróżnieniem Friendly Workplace – niezmiennie wśród najlepszych pracodawców