Minister finansów Andrzej Domański zdementował doniesienia o „groszowej podwyżce” płacy minimalnej, zapowiadając wzrost wynagrodzenia do co najmniej 4806 zł brutto. W tle trwa spór między resortami o ostateczny kształt podwyżki.
„Odpowiedzialna propozycja” – Domański o podwyżce płacy minimalnej
Andrzej Domański, minister finansów, w rozmowie z Polsat News potwierdził, iż realizowane są prace nad podwyżką płacy minimalnej, która nie będzie niższa niż prognozowana inflacja (ok. 3%). Oznacza to, iż najniższe wynagrodzenie wzrośnie do około 4806 zł brutto.
– Chcemy, żeby realna wartość płacy minimalnej się utrzymywała, natomiast wiemy, iż ona mocno rosła w latach poprzednich, teraz wydaje się taka bardzo zrównoważona, odpowiedzialna propozycja – wyjaśnił Domański.
Szef MF odniósł się również do doniesień o propozycji podwyżki do zaledwie 4670,70 zł, nazywając je nieprawdziwymi.
Spór w rządzie: 5020 zł vs. 4806 zł
W dyskusji o przyszłorocznej płacy minimalnej ścierają się różne stanowiska:
- Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Agnieszka Dziemianowicz-Bąk) proponuje 5020 zł brutto, co oznaczałoby wzrost o 390 zł.
- Centralne związki zawodowe (OPZZ, NSZZ „Solidarność”, FZZ) domagają się 5015 zł brutto.
- Ministerstwo Finansów optuje za 4806 zł, argumentując, iż zbyt wysoka podwyżka może obciążyć przedsiębiorców.
– Będziemy oczywiście o tym dyskutować (…). Musimy z jednej strony pamiętać o pobierających to minimalne wynagrodzenie, z drugiej również o firmach, które często mają problem z rosnącą płacą minimalną – podkreślił Domański.
Termin decyzji i znaczenie zmian
Rząd ma czas do 15 czerwca, aby przedstawić ostateczną propozycję Radzie Dialogu Społecznego. w tej chwili płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto, a nowe stawki będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Decyzja ta dotyczy ponad 3 milionów Polaków.
Domański zapewnił, iż kooperacja między resortami jest dobra, a udało się już wspólnie wypracować takie projekty jak Aktywny Rodzic, renta wdowia czy świadczenia dla pracowników socjalnych.
Podsumowanie: Co czeka pracowników w 2026 roku?
- Minimalny wzrost – do 4806 zł brutto (zgodnie z inflacją).
- Propozycje związków i MRPiPS – 5015-5020 zł brutto.
- Ostateczna decyzja zapadnie do połowy czerwca.
Czy rządowi uda się znaleźć kompromis między oczekiwaniami pracowników a możliwościami przedsiębiorców? niedługo poznamy odpowiedź.
More here:
Domański zaprzecza doniesieniom o głodowej podwyżce płacy minimalnej
