Июльской помощи должникам больше нет. Правительство заморозит сумму, свободную от изъятия, до 2026 года

Июль 2025 года принесет огромное разочарование миллионам польских семей, борющихся с долгами. Многолетняя традиция, согласно которой увеличение летней минимальной заработной платы автоматически увеличивает сумму, защищенную от судебного пристава, прерывается. Решение правительства отказаться от второго года национальной валоризации означает, что Сумма бесплатно останется замороженной без изменений до конца года. Это беспрецедентная ситуация, которая ударит по домашним бюджетам тех, кто надеется даже на минимальное улучшение своего финансового положения.

Эта стагнация является прямым результатом ингибирования инфляции. Механизм двойного повышения минимальной заработной платы, который на протяжении многих лет был буфером безопасности для самых низкооплачиваемых, активируется только в том случае, если прогнозируемый индекс цен превышает 105%. В этом году инфляция развивалась ниже этого порога, что дало правительству правовую основу для выхода из июльской коррекции. Для миллионов должников это означает одно: условия для погашения обязательств будут оставаться прежними и реальная стоимость оставшихся в кармане денег может продолжать падать.

Почему в 2025 году не будет второго повышения? Ключевой индикатор провалился

Решение не повышать минимальную заработную плату в июле не является произвольным положением, а основывается непосредственно на действующих положениях. Второй год валоризации зависит от прогнозируемого уровня инфляции. Если темпы роста цен за данный год превышают 105% по сравнению с предыдущим годом, правительство обязано удвоить самую низкую заработную плату - с января и июля.

В 2025 году это условие не было выполнено. Фактический уровень инфляции в отчетный период составил 103,6%, что ниже установленного законом порога. Следовательно, минимальная заработная плата, которая с 1 января 2025 года 4666 бруттоОн останется на этом уровне в течение всего года. Это, в свою очередь, напрямую влияет на все сопутствующие показатели, важнейшим из которых является сумма, свободная от РЕПО.

Отсутствие валоризации — это системное изменение, которое затрагивает не только должников. Минимальная заработная плата также зависит, в частности, от размера определенных социальных пособий, надбавки за ночную работу или основы для оценки взносов на социальное обеспечение для некоторых предпринимателей. Круглогодичное замораживание показателя означает большую стагнацию во многих сферах государственных и личных финансов.

Сколько может судебный пристав снять зарплату? Пределы по стандартным долгам в 2025 году

В случае наиболее распространенных обязательств, таких как непогашенные кредиты, займы, мандаты или векселя, польское законодательство стремится поддерживать баланс между интересами кредитора и защитой должника. Согласно Трудовому кодексу, судебный пристав может 50% от чистого вознаграждения работника, работающего по трудовому договору.

Однако ключевым защитным механизмом здесь является сумма учреждения, свободная от изъятия. Это гарантированный порог, ниже которого судебный пристав не может спуститься вниз, предоставив должнику средства на основное содержание. Эта сумма тесно связана с минимальной оплатой и в 2025 году 100% минимальное вознаграждение за чистую работу. При текущем курсе 4666 злотых валовая сумма по стандартным долгам составляет приблизительно PLN 3499.50 нетто.

Замораживание минимальной заработной платы означает, что этот порог не увеличится в июле, как в предыдущие годы высокой инфляции. Для лица, зарабатывающего, например, 5000 злотых нетто, судебный пристав все равно сможет взять сумму до порога 3499,50 злотых или 1500,50 злотых в месяц. Должники, ожидавшие июльского увеличения, чтобы увеличить сумму, имеющуюся в их распоряжении, должны проверить свои финансовые планы.

Обслуживание долгов без дисконтного тарифа. Здесь у пристава нет милосердия

Ситуация совершенно иная для тех, у кого задержки в обслуживании. В этом случае законодатель принял принцип приоритета для защиты потребностей детей и других лиц, имеющих право на пособия. Последствия для должников по техническому обслуживанию гораздо более суровы, а правила исполнения гораздо строже.

Во-первых, предел вычета выше и равен или больше, чем 60% от чистого вознаграждения. Это означает, что судебный пристав может взять более половины зарплаты лица, обязанного выплачивать алименты. Однако это не самая серьезная разница. Ключевым изменением является полная отмена суммы, свободной от изъятия. На практике это означает, что ограничение в 60% применяется с первого заработанного золота, независимо от того, насколько низка зарплата должника.

Отсутствие свободных денег означает, что даже работники с минимальной заработной платой должны отсчитывать 60% своих доходов. Данное положение направлено на максимизацию эффективности взыскания требований на детей, но при этом может привести к крайне тяжелым жизненным ситуациям для должников, оставив им лишь 40% от их зарплаты.

Самые строгие правила исполнения. Когда пристав может взимать до 90% зарплаты?

Польское законодательство предусматривает еще более ограничительные сценарии исполнения, зарезервированные под конкретные виды обязательств, в основном связанные с трудовыми отношениями. Они санкционированы и сдерживают, а пределы вычета резко высоки.

В случае приведения в исполнение требований о порядке взыскания штрафов, наложенных работодателем по Трудовому кодексу, положение должника становится критическим. В таких случаях существуют специальные, более низкие суммы, которые предназначены только для обеспечения абсолютного минимума существования.
Вот самые строгие ограничения:

• Выплата денежных авансов, предоставленных работнику: Судебный пристав может принять 75% вознаграждения. В этом случае сумма без вычета составляет 75% от минимальной заработной платы за работу.
• Исполнение денежных штрафов из Трудового кодекса: Лимит вычета достигает 90% от зарплаты. Сумма, свободная от вычета, является самой низкой и составляет 90% от минимальной заработной платы за работу.

Следует также помнить, что ситуация осложняется для работников, занятых неполный рабочий день. Для них все процентные лимиты и беспроцентные суммы рассчитываются пропорционально сроку полномочий, что еще больше усугубляет их и без того тяжелое финансовое положение.

Что это означает на практике? Последствия для миллионов поляков

Таким образом, решение правительства отказаться от повышения минимальной заработной платы в июле 2025 года является ударом по миллионам задолжавших поляков. Это означает замораживание ключевого защитного механизма — суммы, свободной от изъятия — на январском уровне. Тем, кто планирует свои бюджеты с ежегодной помощью, придется работать в более сложных условиях в течение года.

Интересно, что, как это ни парадоксально, работники, которые получают повышение от других званий (например, промышленность, как медицинский персонал), могут оказаться в худшей ситуации. Более высокие доходы означают более высокую основу для расчета вычетов. При фиксированном пороге свободной суммы большая часть их прироста пойдет непосредственно кредиторам, а не в их карманы. Эта правовая стагнация в сочетании с все еще заметным ростом стоимости жизни делает 2025 год чрезвычайно сложным испытанием финансовой выносливости для многих людей, находящихся в долгу.